Руководитель отдела подбора персонала

В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Руководитель отдела подбора персонала.

В Ваши обязанности будет входить:

• Оценка эффективности работы отдела, разработка и внедрение мероприятий по ее повышению;
• Обучение и мотивация команды рекрутеров (массовый и точечный подбор);
• Развитие профессиональных навыков сотрудников, организация обучения;
• Обеспечение выполнения планов подбора персонала;
• Организация и укрепление взаимоотношений с учебными заведениями;
• Расширение и оптимизация каналов привлечения кандидатов;
• Участие в разработке и продвижении HR-бренда компании;
• HR аналитика и отчетность;
• Организация эффективной адаптации сотрудников.

• Высшее образование (профильное образование будет являться вашим преимуществом);
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет, в том числе в роли руководителя;
• Опыт работы с различными системами подбора персонала (включая ATS, CRM);
• Английский язык не ниже уровня B2;
• Глубокое понимание рынка труда, в том числе в сфере массового найма;
• Знание и опыт применения различных методов подбора персонала;
• Опыт внедрения инновационных решений в сфере подбора персонала.

• Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 26 000 gross на аренду жилья;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной;
• Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
• Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
• Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
• Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 22%.

Делайте отклик и становитесь частью нашей команды!