Руководитель команды массового подбора
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности: -
Участие в запуске новых проектов подразделения по массовому подбору персонала
-
Выбор и утверждения стратегии поиска (подбор источников, инструментов и проч.)
-
Коммуникация с клиентом по новым проектам
-
Управление командой рекрутеров (6 человек)
-
Постановка ежемесячных планов для команды рекрутеров, контроль их исполнения
-
Распределение вакансий между рекрутерами
-
Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников
-
Проведение регулярных встреч команды подбора с заказчиком
-
Контроль соблюдения поставленных задач
-
Регулярное пополнение информационных систем компании информацией о клиентах и реализованных проектах
- Опыт работы с массовыми позициями (Курьеры, водители)
- Опыт управления командой рекрутеров
Условия:
- Официальное трудоустройство в штат компании
- Уровень оплаты труда обсуждается с кандидатом индивидуально
- ДМС
- Корпоративное обучение
Вакансия опубликована:
27 сентября 2024,
Воронеж
Что говорят сотрудники
Руководитель группы подбора персонала
Москва,
март 2022
Что нравится
Это лучший работодатель с лучшим стилем управления. Я никогда не думала, что найду такого работодателя, но мне повезло. Искренне всем советую
Что можно улучшить
Пожалуй, что ничего менять не нужно. Компания здорового человека
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 561 отзыва
66%
Своевременная оплата труда
50%
Удаленная работа
43%
Удобное расположение работы
42%
Наличие кухни, места для обеда
37%
Оплата больничного
37%
Профессиональное обучение
34%
Медицинское страхование
34%
Гибкий рабочий график
33%
Система наставничества
32%
Оплата мобильной связи
25%
Корпоративные мероприятия
7%
Компенсация питания
6%
Оплата транспортных расходов
5%
Место для парковки
3%
Корпоративный транспорт