Руководитель проектов по цифровизации HR процессов

Основные задачи:

• Проведение анализа, описание и отрисовка текущих HR-бизнес-процессов, в том числе и на IT-ландшафте для разных целевых аудиторий;
• Проведение переговоров/интервью на этапе исследования потребностей;
• Обеспечение разработки предложений по цифровой трансформации бизнес-процессов;
• Реинжиниринг текущих HR-бизнес-процессов;
• Подготовка бюджета проектов по цифровизации, защита и контроль его исполнения;
• Сбор и формирование функциональных требований для команды IT в рамках проектов по автоматизации бизнес-процессов, декомпозиция и постановка задач, управление приоритетами;
• Регулярный контроль качества внедренных изменений, замер эффективности через метрики процессов;
• Обеспечение интеграции систем с существующими информационными платформами компании, оценка стоимости и бюджета проекта;
• Участие в создании домена HR данных и дашбордов (PowerBI);
• Организация мониторинга, контроль и управление улучшением действующих процессов;
• Регулярный мониторинг и анализ трудового законодательства, HR-tech решений, исследование и применение лучших практик в сфере автоматизации HR -процессов, отраслевых бенчмарков.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт работы в автоматизации HR процессов компании от 3 лет и больше (опыт в ИТ/ИБ-компаниях или интеграторах будет преимуществом);
• Обладаете развитыми аналитическими навыками и системным мышлением;
• Умеете формировать требования и технические задания для разработчиков;
• Обладаете навыками сбора и анализа данных;
• У вас есть опыт моделирования HR процессов;
• Готовы брать на себя ответственность, самостоятельны, ориентированы на результат;
• Уверенно владеете Microsoft Excel, PowerPoint, Visio, ВI и др.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию и возможность использования льгот Министерства Цифрового Развития
• Конкурентный оклад, премии по результатам работы
• Сильную команду экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями
• Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности
• Перспективы для профессионального и карьерного продвижения
• Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.)

Социальный пакет

• ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам
• Доплата больничных и отпусков до 100% от оклада, 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора
• Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое)
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30
• Гибридный формат работы, современный офис рядом с м. Охотный ряд;