Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 02.01.2025
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.01.2025
96% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 02.01.2025
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Senior HR Business Partner

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работаем над новыми перспективными проектами.
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду!

Будем рады найти нового коллегу – HR Business Partner в московский офис.

Чем предстоит заниматься:

  • Полной и своевременной поддержкой руководителей/лидов направлений и команд по всем HR-практикам.
  • Участием в формировании команды: планированием подбора, финальной оценкой кандидатов.
  • Развитием персонала: Onboarding, Performance review, развитием карьеры, коучингом и управлением талантами.
  • Мотивацией: материальной (планирование изменений заработной платы) и нематериальной.
  • Оценкой эффективности команды: контроль вовлечённости и лояльности, управление знаниями, управление производительностью.
  • Аналитикой рынка труда и персонала.
  • Работой с TopTalent и ростом HiPo сотрудников.
  • Завершением сотрудничества: выходное интервью, сопровождение, снижение негатива.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы HR BP в Gamedev и/или IT-компаниях.
  • Высшее образование: управление персоналом или психология.
  • Опыт построения партнёрских отношений с руководителями и межфункциональными лидами.
  • Сильные навыки коучинга и наставничества.
  • Готовность работать в офисе.

Что мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании.
  • Расширенный полис ДМС.
  • Доплаты по больничным листам до 30 дней в году.
  • Тренажёрный зал и душевые в офисе.
  • Компенсацию спорта.
  • Компенсацию питания.
  • Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
  • Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
  • Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
  • От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
  • Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19.
Вакансия опубликована: 30 декабря 2024, Москва
Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер (HR BP)
150 000 - 200 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ADMOS
4,5 85 отзывов
Москва,
вчера
HR-бизнес-партнер (HR BP) (Senior/Lead)
206 000 - 336 000
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Тагес Джамп
4,4 13 отзывов
Москва,
вчера
Что говорят сотрудники

HRG

Санкт-Петербург,
май 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Создали все условия для эффективной работы сотрудников, всегда в коммуникации с ними. Поддерживают в работе.
Что можно улучшить
Нет необходимости внесении изменений в условиях и даже в работниках
Lesta Games
4,1
Очень хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
3,9
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 59 отзывов
95% Своевременная оплата труда
92% Медицинское страхование
88% Наличие кухни, места для обеда
86% Оплата больничного
85% Компенсация питания
75% Корпоративные мероприятия
66% Место для парковки
53% Удобное расположение работы
34% Профессиональное обучение
25% Система наставничества
15% Гибкий рабочий график
14% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
5% Удаленная работа
2% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
HR бизнес-партнер (HR BP) / менеджер по персоналу
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR Business Partner / HRBP
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR Generalist
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HRBP/HR Бизнес-партнер
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить