Отзывы сотрудников о компании Гленмарк Импэкс

Хорошие условия труда, профессиональная команда, дружеская атмосфера Кросс-функциональное взаимодействие между отделами

Конкурентная заработная плата, стандартный для большинства фармкомпаний набор: ДМС, автомобиль, компенсация интернета Систему отчетности при подсчете индивидуального плана продаж
Повышать уровень компетенций региональных менеджеров
Бороться с кумовством

Приемлемые препараты, хороший коллектив (коллеги медпреды), ДМС, зарплата вовремя Низкие зарплаты, особенно у работающих давно сотрудников; Очень слабая индексация даже при хорошем выполнении плана. Карьерных перспектив тут просто нет, можете забыть об этом.

Возможности карьерного роста, стабильность, руководство, достойные препараты Было бы классно вернуть очные цк

Компания стремится к самым высоким стандартам работы на Фарм рынке. Есть возможности внутреннего роста для компетентных сотрудников. Контроль и развитие сотрудников. Иногда предоставлены сами себе.

Зарплата, соцпакет на норм среднем уровне. Машина меняется каждые 3 года на новую. Хорошие компенсации для семейных. ЦК 2р в год 50/50 заграница. Профессиональный тренерский отдел. Всё хорошее перечисленное выше — достоинство учередивших. Россияне обгадят всё из года в год. Администрация из раза в раз амбициозные дилетанты. 50% продуктового портфеля полнейший шлак. Про бонусы забыли все. Агрессивная политика вовлечения. Соотношение рабочего и личного времени у желающих преуспеть стремится к нулю. Никто за вас держатся не будет.