MyRest: отзывы о работе на должности Заместитель директора
Оценка компании
4,1
очень хорошо
8 отзывов
5
4
3
2
1
4
2
1
1
0
68%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Заместитель директора
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Очень лояльные руководители , всегда придут на помощь , руководители высокого звена общались наравне с обычными работниками , без высокомерности и прочего
Что можно было бы улучшить
Набор сотрудников должен осуществлять HR, а не заместитель директора, как в других компаниях
Преимущества и льготы
Заместитель директора
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, отличный коллектив и возможность роста, стабильность
Что можно было бы улучшить
Зарплату или больше премий
Преимущества и льготы
Заместитель директора
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, который я сама набралаИногда дают выходные
Раз в месяц можно получить сдвоенные выходные
Что можно было бы улучшить
Низкую заработную плату, ненормированный рабочий график
Преимущества и льготы
Заместитель директора
Нижний Новгород,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Идеальное место работы для студентов. Хорошие условия труда, удобный график
Что можно было бы улучшить
Не экономить на персонале
Преимущества и льготы
Заместитель директора
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Выполнение обещаний, достойная заработная плата, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Потолок по развитию, дальше директора развития как такого нет,
Преимущества и льготы
Заместитель директора
Москва,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Нет задержек заработной платыПредоставляли медицинское страхование
Что можно было бы улучшить
Маркетинг, заработную плату, мотивационную программу
Преимущества и льготы
Заместитель директора
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильный доход, соответствующая оплата труда с дополнительными бонусамиОтличный коллектив
Что можно было бы улучшить
Подход к работе с персоналом
Преимущества и льготы
Заместитель директора
Санкт-Петербург,
сентябрь 2018
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, возможность развития до директора ресторана
Что можно было бы улучшить
Во время работы сталкивалась с различными трудностями (будучи обычным сотрудником), с непониманием руководства и прочие проблемы. В компанию возвращалась дважды. Первый раз ушла по причине не совместимости с директором и командой менеджеров (как говорится: рыба гниет с головы) как итог отработала полгода. Второй раз вернулась в другой ресторан, где дали возможность развиваться, слышали и понимали. Уволилась так как начались требования от территориального управляющего и его попыток развивать на директора, дабы заткнуть свои пробелы в вакансиях (требований у директоров масса, понимания не выполнения каких-то заданий - 0). Чтобы быть нормальным директором необходимо быть психологически готовым, но многие ведутся на большую зп, не понимая ответственности.
Похожие компании в отрасли
Информация о MyRest
О корпоративной культуре в компанииСайт: Перейти
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг