Отзывы о работе в Ферреро Руссия — Москва

Свобода в выборе рабочего времени. Гибкие льготы , ДМП . Отпуска когда хочешь Уровень ЗП. пересмотр мотивационный программы.
Работа в онлайн

Отличное руководство, цели по лидерству на рынке, соц. пакет Контроль ценовой модели в каналах продаж и территориальное деление

Хорошие условия труда, дружный коллектив, компенсационный пакет Карьерный рост, создание кадрового резерва, оффлайн тренинги.

Отличные условия труда, work life balance, возможность работать из дома, компенсации, отличный коллектив Все отлично. Нечего добавить

Отличная компания, одна из лучших на рынке труда . Хорошая зп, обучение персонала , высокий комфорт в офисах Нет недостатков в компании, найдите свое место

Лояльное руководство, хороший коллектив, интересные задачи. Комфортный Офис в центре рядом с метро. Возможности роста, зп

Практика английского языка, уровень заработной платы, комфортный офис в центре Коммуникацию и привлечение внешних сотрудников

Хорошие условия труда, качественная продукция. Работу специалистов по подбору кадров

Полностью официальное трудоустройство, предоставление всех благ для продуктивной работы Заработная плата среднестатистическая по региону

Доброжелательная семейная атмосфера, удобное расположение офиса в центре Москвы, корпоративное обучение и мероприятия. Небольшая зарплата, мало возможностей для карьерного роста.

Корпоративна культура, коллеги, интересные задачи, организация работы - четко и структурно, соц.пакет Возможно более трендовый дизайн офиса

Отличный продукт , хороший соц.пакет . Уделяется внимание развитию сотрудников, много интересных тренингов и сессий . Уровень оплаты труда

График, уровень заработной платы. Компенсация затрат ГСМ. Официальное трудоустройства Отношения между коллективом

Коллектив профессионалов, случайных людей либо нет, либо не приживаются. Дружелюбная атмосфера, понятное целеполагание, каждый сотрудник - ценность для компании. Самый приятный опыт из всей карьеры. Разработать прозрачную систему развития персонала

Нравиться работать и развиваться в разных направлениях и эта компания тоже оставила хороший опыт работы Более реальные планы в не сезон т.к. товар все таки сезонний летом товар тает

понимающее руководство, принципы компании, возможность обучения в компании Рост в компании возможен, но на некоторых позициях он только линейный

Хорошие условия труда и отдыха. Различные программы поддержки. Возможность выбора графика работы

Условия труда, условия для отдыха, уровень дохода, можно заработать Коллектив надо улучшить, относятся к новичкам отвратительно

Сильные бренды, отличный офис, приятный коллектив Культура взаимодействия в компании

Хорошее место для старта работы студентом, хороший коллектив, приятные зоны-отдыха. Коммуникацию между сотрудниками, зоны отдыха, уровень зарплата, страховку, компенсации

Структура и справедливое руководство Меньше бюрократии, соглосований

Хороший коллектив, возможность роста, расположение офиса При росте практически не повышают зарплату

Коллектив, забота о сотрудниках, прозрачное формирование зп, бонусы, тренинги Более прозрачный карьерный рост

Возможность отпрашиваться со смен, хорошая оплата подработок, маленькая физическая нагрузка при работе водителем погрузчика, так как редко приходится выходить из него. Не хватает хорошего отношения к сотрудникам, а именно отмены системы штрафов ща каждую мелочь, введения бесплатных обедов, чтобы не носитт с собой, организовать раздевалку и место для приема пищи на первом этаже, а не на 3 м как сейчас

Зарплата всегда во время. Коллектив и руководство лучше не видел. Развитие территории на области и другие города.

сильные бренды, четкая структура и стратегия развития. ДМС, авто, доп программы Уровень внутрикомандного взаимодействия

удобный график,питание отличное. телевизор для отдыхающих.

семейная компания, хорошая атмосфера, качественные бренды, интересные задачи, экспертная команда коммуникацию между менеджментом и работниками

Хороший коллектив, команда профессионалов, надежная компания, интересные задачи Нет системы обучения сотрудников (либо она слабая), ненормированный график работы, сложный процесс внутреннего повышения и мотивации сотрудников

Человеческий фактор, высокий профессионализм. Отличное обучение в плане продаж продукции компании. Забота о своих подчиненных. Официальное оформление