Отзывы сотрудников о компании Транио

Открытость, прозрачность и диалог. Я рад, что могу начать обсуждение с руководством компании, предложить изменения, повлиять на процессы. Нет лишней бюрократии, бумажной возни и прислуживания.

Корпоративная культура тут лучшая из всех моих мест работы. Люди отзывчивые, приветливые и готовые к командной работе. Очень комфортно себя чувствую.

Компания поддерживает развитие сотрудников не только на словах, но и материально. Проходят внешние учебы, компенсируется личное обучение, ведется работа над карьерными треками и мотивациями. Распределение и соблюдение зон ответственности. Бывает, что ответственность за задачи размыта и никто не берет ее на себя.

Я работаю в компании уже довольно продолжительное время, у меня был долгий перерыв в карьере, но я вернулась именно сюда, потому что: во-первых, не прекращала общаться с бывшими коллегами, которые за эти годы уже стали близкими друзьями)
Во-вторых компания ведет себя благородно и честно по отношению а своим сотрудникам, а, также, всегда пойдет навстречу в случае возникновения неоднозначных споров.
В-третьих, руководство всегда интересуется атмосферой в коллективе и смотрит на происходящее с разных сторон, пытаясь понять, что можно было бы улучшить.
Ну и в-четвертых - это конечно же, деньги. В Транио, при желании, можно заработать и на квартиры и на машины. В компании довольно суровый отдел качества, который иногда сбивает позитивный настрой, но это не настолько критично :)

Возможность заработать большие день, практически нет придела. Считаю, во всех локациях, в которых продаем, нужно иметь свой персонал

Удаленная работа, хороший коллектив Заработную плату, система грейдов

– интересные задачи, работа с людьми из разных стран с международными проектами;
– если проявляешь инициативу и здравый подход – быстро растешь в сложности задач и доходе, компания поддерживает развитие сотрудников, частично или полностью оплачивает обучение;
– гибкость: нет бюрократии, нет микроменеджмента, работа не на часы, а на результат, можно работать из любой точки мира, без проблем брать выходные;
– замечательные люди, любой сотрудник может напрямую общаться с руководителями и основателями компании, все друг с другом на "ты", без фиги в кармане – нет бонусов типа ДМС или йоги как в некоторых крупных компаниях (но, опять же, если вы ценный сотрудник и вам очень надо – можно договориться);
– масштаб бизнеса не позволяет платить зарплаты выше рынка как в некоторых крупных корпорациях (возможно, пока)

Лояльное руководство, адекватные отношения, современный подход в работе, семейная атмосфера в коллективе Развитие сотрудников внутри компании

Не высокая загрузка, возможность совмещать с другой работой. Качество внутренних коммуникаций, отношение к сотрудникам.

- Интересные задачи - это и деловая переписка, и переговоры с иностранными партнёрами, и работа с документацией, и участие в вебинарах, и составление обучащих курсов для коллег, и многое-многое другое:
- Большие возможности для роста, тем более если вы новичок в продажах недвижимости - через полгода после прихода в Tranio я уже сама, на позиции middle, стала обучать новых коллег стандартам работы с партнёрами и принимать экзамены;
- Замечательный и дружелюбный коллектив, готовый оказать помощь в нужную минуту. Добавлю, что в компании есть книжный клуб, который помогает стать ближе с коллегами;
- Командировки заграницу - компания оплачивает перелёт и проживание в отеле, делает страховку;
- Адекватное, слышащее, руководство, готовое помочь и поддержать;
- Официальное ТК, отпуск два раза в год, корпоративы, ежемесячные общие созвоны с компанией, где коллеги делятся тем, как у них дела и что было сделано за месяц;
- Бонусы за работу. Хотелось бы, чтобы компания проводила дополнительное обучение сотрудников с помощью специальных курсов
Однако плюс, я могу прийти со своим курсом, рассказать о его плюсах, и компания оплатит моё обучение

Во время рабочего дня есть возможность выйти из офиса на обед и прогуляться. Руководство не всегда понимает что оно хочет. Говорит об одном, думает о другом.
Низкий уровень дохода при высоких нагрузках.

Можно получить хороший опыт для старта карьеры. По факту, работа за еду и полное отсутствие перспектив. Пришел, научился, ушел.

Удобный современный офис.
Шикарный коллектив.
Своевременный выплаты.
Оформление по ТК РФ. Предвзятое отношение к внешнему виду.
Добавление обязанностей без доплаты.

Уровень заработной платы,коллектив,близость к метро,руководство, ДИС после испытательного срока Поддержка со стороны более опытных сотрудников,передача знаний на первом этапе работы

Свобода в выборе рабочего графика Коммуникация между сотрудниками в условиях удаленной работы

Интересные задачи, возможность практиковать английский, классные коллеги Не было дмс, работа из офиса (до ковида)

дружный коллектив, оперативное реагирование на любые вопросы и просьбы, готовность идти на встречу в любой ситуации. повышать мотивацию сотрудников за счет увеличения оплаты при выполнении большего объема работ.

Возможность работать удаленно, работать с интересными проектами. Условия работы и оплаты труда. Низкая оплата - это обычное дело для любого отдела компании (вывод после изучения ряда вакансий).

Работала в компании в колл-центре. Понравилась атмосфера: тёплая, дружеская и в то же время рабочая. Очень здорово, что чувствовалась забота о коллективе, процессе и результате даже несмотря на то, что работа была удалённой. В первую неделю провели обучение и обо всём подробно рассказали, а после я всегда могла рассчитывать на помощь каждого из коллег, что важно чувствовать, когда приходишь куда-то без особого опыта. К сожалению, для меня решающим стало отсутствие офиса в моём городе - сложно работать без коллег рядом, чтобы разрядить обстановку, а также негибкий график работы - он подстроен под клиентов и, к сожалению, ничего не поделаешь

В компании работаю с марта. Довольна тем, что все условия, которые были оговорены выполняются и сегодня. В любой непонятной ситуации могу обратиться за советом к коллегам и они всегда дадут грамотный ответ на вопрос. В компании царит здоровая рабочая атмосфера, всегда можно получить актуальную информацию в своем направлении. Думаю, что не всем может подойти удаленный формат работы. Бывает, что нужно ждать ответ на свой вопрос, в офисе можно быстрее выяснить то, что необходимо.

В Транио взяли после тестового задания и двух собеседований, в течение 2 недель от и до. Дольше всего длился этап с проверкой моего тестового, поскольку на нём много кандидатов. Было ежедневное (или почти) онлайн-общение с коллегами и тимлидом, совместные задачи, от этого быстрый рост в профессии. Брала дополнительные задания из смежных сфер, здесь любая инициатива поддерживается и награждается (на предыдущей моей работе за неё чуть ли не наказывали). Есть место саморазвитию: можно попросить книги и курсы, которые помогут в деле. Зарплата с испытательного срока до того момента, как освоилась (3 месяца), выросла втрое: всё зависит от собственного результата, от того, как получается работать. Проработала здесь 8 месяцев дистанционно, ушла, так как нужно было устроиться в офис в моём городе (в нём нет их офиса). Не было социального пакета и коллег рядом, так как работала дистанционно (при работе в офисах Транио всё ок).

Работаю в компании уже 1,5 года. Отличная команда, лояльное руководство, которое ко всем вопросам относится с пониманием. Главное, что действительно очень хороший потенциал заработка и развития, что не может не радовать. За время работы я уже побывала в заграничных командировках, получила хороший опыт общения с испанскими и итальянскими коллегами. Люблю свою работу!) пока нет.

Прошел предварительное обучение и в скором времени планирую выйти на стажировку в Tranio. Собеседования и обучение проходит в формате skype-конференций, что имеет очевидные плюсы и минусы. По первым впечатлениям компания довольно продвинутая, с серьезным подходом к процессу обучения и приятными людьми. Теперь есть хорошая мотивация подтянуть английский - здесь он будет необходим. Не думаю, что такой вариант подойдет тем, кто планирует "сидеть" на окладе, скорее подходит тем, кто планирует развиваться и вкладываться в работу. Радует, что есть постоянная поддержка и качественное наставничество. В остальном же: поработаем - увидим (; Корпоративные курсы английского были бы очень кстати)

Работа в коллективе профессионалов своего дела
Никто из сотрудников (особенно новых) не предоставлен самому себе
Постоянное профессиональное и личностное развитие
Заработок пропорционален затрачиваемым усилиям
Устойчивый рост компании
Удобный график работы с 10 до 19 часов
Ни разу не просыпался с мыслью "опять на работу" За 1,5 года работы отрицательных сторон не увидел и, надеюсь, не увижу

Уже больше года работаю в компании, все устраивает. Я приходила на стартовую позицию удаленно, сейчас в моем городе уже открылся наш офис.
Плюсов много: прекрасный молодой коллектив, коллеги отзывчивые, готовые помочь, подсказать по любому вопросу. Предоставляются все возможности для развития – как в профессиональном плане, так и в плане заработка, карьерного роста. Очень нравится работа в международной среде, возможность использования языка, интересные задачи.
Компания очень дружелюбна к молодым специалистам со знанием языка, но без опыта: предоставляется обучение, как в начале работы, так в дальнейшем, руководство всячески поощряет развитие новых сотрудников, вкладывается в него. Не скажу, что это минус, но к этому нужно быть готовым: довольно динамичный темп работы, чтобы быть успешным, нужно постоянно находиться в движении, изучать много новой информации.