Почта Банк: отзывы о работе на должности
Тренинг-менеджер

Коллектив, отношение руководства, возможность карьерного роста. Поднять уровень зарплаты.

Есть современная система адаптации и обучения персонала Система адаптации и обучения персонала хороша по исполнению, но ей не хватает мотивационного подкрепления с обеих сторон

Безопасность, банк, уровень зарплаты.
Коллектив достаточно молодой Наладить внутренние коммуникации, общения коллег, корпоративные мероприятия

Комфортный красивый БЦ. Комфортное удобное рабочее место. Офис рядом с метро. Соблюдение субординации в общении руководителя с сотрудником. Введение гибридного графика. Индексирование дохода

Восхищает коллектив настоящих профессионалов, комфортный офис, мероприятия, руководство всегда слышит и готово пойти на встречу, свобода в выборе инструментов для реализации твоих идей. Все устраивало, отличный работодатель.

Близость к дому, лояльное руководство, смешанный график (офис+удаленка). Нужны тимбилдинги в офис, тренинги для некоторых руководителей.

Хороший ДМС
Оптимальный график работы
Развитие внутри компании за счет команды внутренних тренеров Прозрачность мотивации
Условия для работы сотрудников на ОПС
Коммуникации с руководством

Коллектив нереальный, очень много молодых ребят. Лучшая кредитная карта на рынке РФ. Обучение сотрудников, качественный подбор профильных сотрудников, рабочие места.

Руководство мне нравится. Адекватные руководители. Компанию рекомендую. Условия работы на точках. Но это уже от почты России зависит.

Стабильность выплаты оклада Уменьшить текучесть, справедливо выплачивать премии, искоренить двойные стандарты в отношении сотрудников

Стабильность, зп без задержек, адекватное руководство, условия труда , работодатель защищает сотрудника от риска заражения в ситуации с ковид, отправив на УД 70% сотрудников с сохранением зп. Только в моей должности ( в других подразделениях дела обстоят хорошо): развить систему продвижения и карьерного роста, чаще проводить проф.обучение с целью развития сотрудника, ввести систему премиальных показателей реально зависящих от сотрудника.

Официальная зарплата и оформление Ходить на выходные, уйти практически невозможно