Отзывы о работе в Кимберли-Кларк — Москва

Прекрасный работодатель. Есть все необходимые условия для работы. Прекрасный коллектив. Квалифицированные специалисты и отзывчивые, дружные коллеги. Уровень заработной платы конкурентный.
Есть удаленка, что очень важно! Есть всякие меры поддержки и мотивации.
Очень довольна всем! Надеюсь так и будет сохраняться. Все отлично. Единственное, что можно было бы дополнить или усовершенствовать это программы карьерного роста и развития.

Отличные условия для работы, кормят, стирают форму, обеспечивают всем необходимым.
Сплочённый коллектив, никто в помощи не откажет. ДМС с стоматологией, автобус до работы и дома. Тяжёлый труд, который можно было бы оплачивать лучше.

Забота о потребителе, сотрудниках и планете. Отличная компания. Возможности для развития и роста, баланс работы и личной жизни

Отличный профессиональный коллектив, с которым приятно и интересно работать! Налоговый отдел Процессы в компании, к сожалению, проседают, для более эффективной работы компании было бы логично улучшиться в этой сфере

культура, коучинговый подход в руководстве командой уровень дохода, локация офиса

Удаленный формат работы, отзывчивый коллектив, хорошо развитая корпоративная культура Карьерный рост, нет внутренних офлайн мероприятий, дифицит живого общения

Безопасное место работы Качественное оборудование.Хорошее место работы. Зарплату.Карьерный рост

компания стабильна на рынке, отлично держится в режиме внешнего негатива последних лет. наверное, как и везде, все сильно зависит от коллектива, в целом в КС он отличный с некоторыми исключениями. ЗП, мед страховка. на мой взгляд очень бюрократическая, не поворотливая, медленная на сегодняшний день. некоторые процессы плохо построены, что сильно усложняет работу.

Гибкий график с возможностью гибридного формата работы еще до пандемии.
Возможность выстраивать диалог, давать и получать обратную связь.
Хорошие условия по компенсации, соц пакет. Мед страховка значительно шире, чем во многих европейских компаниях. Сократить часть процессов, ускорить процедуры, чтобы бюрократия занимала меньше времени, а на реализацию проектов оставалось больше.

Условия труда отличные , все прозрачно и четко. Адекватное руководство и коллеги Коммуникация между сотрудниками

Близкое расположение к дому.. Всё можно улучшить! Начать с зарплаты, заняться карьерным ростом достойных сотрудников

Лёгкая продукция, хороший коллектив. Хорошие условия труда. Соотношение объема работы и заработной платы. Условие труда, заработную плату.

Атмосфера доверия к действиям работы сотрудника на высоком уровне, доступность к общению с руководством Возможность развития карьеры внутренним сотрудникам

Близость к дому, удобный график работы, возможность подработок в свои выходные. Расширить ДМС. Сделать не только для сотрудников, но и для близких родственников

Не требуют невозможного). Все просто и понятно. Соблюдение всех договорённостей. Немного больше информации о времени поступления и виде новой продукции. И чаще менять матрицу по скю.

близость к дому,график работы удобный взаимопонимание между сотрудниками

Официальное трудоустройство, обучение, корпоративный дух, амбициозные цели и все инструменты для их достижения Коммуникации между отделами

Условия труда, удаленный формат работы, бонусы для сотрудников Рост внутренних сотрудников

Возможность удаленной работы, коллектив, переезд в любую точку мира. Нужна доплата за сверхурочную работу офисных сотрудников.

Западные стандарты работы , белая зарплата ,
Отпуск больше 28 календарный дней Сменить курс на национальных клиентов , дать больше ресурсов для дистрибуторов

Удобный график работы, продукция которую не стыдно продавать Адекватная компенсация ГСМ

Стабильность. Условия труда Доход и забота о сотрудниках

Отличная компания,официальное трудоустройство,полностью белая и прозрачная зарплата,полный соцпакет,карьерный рост. К сожалению,в некотрых регионах был утерян командный дух,стало-каждый сам за себя..Необходимо пересматривать подход руководителей в регионе к своей команде.

Компания очень лояльна к своим сотрудникам, старается и делает многое, чтобы коллективу было комфортно работать.
Очень много сделано для work & life balance: короткие пятницы круглый год, летний режим работы, регулярные сессии по здоровью, разговорные клубы и многое другое очень позитивно сказываются на продуктивности в работе Т.к. сейчас у сотрудников гибридная работа (удаленная + визиты в офис), носить с собой каждый раз ноутбук очень тяжело (учитывая, что офис находится далеко от центра и кольца). Было бы здорово, если бы на свободных, доступных для работы столах, стояли ноутбки, в которые можно залогиниться по своим учетным записям (наши виртуальные рабочие столы позволяют это сделать)

Помимо указанных льгот -
-- профессиональный, открытый и доброжелательный коллектив, возможность высказывать своё мнение и вносить вклад в успех компании с первого дня работы
-- лидерская команда
-- скорость принятия решений и способность организации адаптироваться к меняющимся условиям рынка
-- интересные задачи, постоянное удовольствие от работы
-- в целом, work/life balance В некоторых случаях - коммуникацию между отделами

Стабильно развивающиеся компания. Хорошие условия труда. Заработная плата выше рынка Коммуникация между сотрудниками и руководителями

Масштабы компании, профессиональный коллектив, высокая степень автоматизации процессов Взаимодействие руководства с сотрудниками

белая з/п, всегда вовремя планирование и организация работы

Ответственность и забота о колектив По больше зоны отдыха

Прекрасная команда и отличные продукты Больше вариантов для роста сотрудников