Отзывы сотрудников о компании ООО НТ
Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
4-5
3-4
2-3
1-2
1
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Бухгалтер
Казань,
апрель 2024
Что нравится
Удаленная работа. Сплочённый коллектив. Адекватное начальство
Что можно улучшить
Уровень зарплаты ещё немного поднять)
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ООО НТ
100% сотрудников рекомендуют компанию ООО НТ для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Сотрудники компании ООО НТ оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Сотрудники компании ООО НТ оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Сотрудники компании ООО НТ оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Мы абсолютно все (кроме офисов продаж в турбизнесе) работаем на дому и нам это очень нравится. При этом у нас официальное трудоустройство и не минимальная официальная зарплата.
Мы не имеем никакого отношения к сетевому маркетингу и прочим кирби.
Сфера деятельности:
В группу входит несколько компаний, занимающихся продажей оборудования (www.nt-rt.ru), продажей туров и бронированием отелей (www.1pervoe.ru), ряд интернет-проектов (www.mopra.ru и др.). Область продаж все регионы России и Казахстан. Прямые поставки от российских и зарубежных заводов-изготовителей.
Требования:
Нам нужны самостоятельные профессионалы, которые заинтересованы в работе, доходе и не нуждаются в мотивации из вне, которым уже не требуется формальный руководитель для постановки задач и достижения результатов
Каръерный рост, развитие и обучение:
Возможен для активных сотрудников
Корпоративнвая культура:
Корпоративный подход подразумевает отсутствие тотального контроля за людьми и оценку людей за результат, а не по формальным признакам (сколько провёл рабочего времени и пр.).
Мы не имеем никакого отношения к сетевому маркетингу и прочим кирби.
Сфера деятельности:
В группу входит несколько компаний, занимающихся продажей оборудования (www.nt-rt.ru), продажей туров и бронированием отелей (www.1pervoe.ru), ряд интернет-проектов (www.mopra.ru и др.). Область продаж все регионы России и Казахстан. Прямые поставки от российских и зарубежных заводов-изготовителей.
Требования:
Нам нужны самостоятельные профессионалы, которые заинтересованы в работе, доходе и не нуждаются в мотивации из вне, которым уже не требуется формальный руководитель для постановки задач и достижения результатов
Каръерный рост, развитие и обучение:
Возможен для активных сотрудников
Корпоративнвая культура:
Корпоративный подход подразумевает отсутствие тотального контроля за людьми и оценку людей за результат, а не по формальным признакам (сколько провёл рабочего времени и пр.).
Популярные компании