Отзывы сотрудников о компании КРИСТАЛЛ, ОКБ

Белая зарплата, оплата больничных, классная и не дорогая столовая, близость к метро, отличный, всё ещё коллектив. Улучшить бы руководство. Особенно понимание им того, что они хотят. Со стороны выглядит, что хотят для галочки поднять з/п, реально снижая ее. Увлекшись реформированием, разогнали все квалифицированные кадры. Производством рулят не производственники, а финансисты и эффекттвные менеджеры. Осталась молодёжь, славная, но не умелая. Учить, передавать опыт некому. Кто и как будет план делать - не понятно никому.

Близость к метро, хорошая столовая, на этом все плюшки заканчиваются. Людей не слышат, оттого текучка страшная. Каждый день люди уходят, ни кого не держат. Специалистов не осталось. Все рушится на глазах. Сам завод хороший, для опыта самое то. Но с таким руководством работать крайне сложно. Зарплаты маленькие, если сверхурочно не оставаться ничего не заработаешь.

Ничего хорошего в работодателе, в работе - работа. Чистота на территории завода, вкусные обеды Для улучшения работы самого предприятия, необходимо сменить кадровый персонал (КАДРЫ)

Возможность карьерного роста, если работаешь то соответсвенно хорошо получаешь. Сейчас пошла тенденция к увольнениям работяг, в связи с новой оплатой труда, она стала можно сказать сдельная. Лентяи соответственно разбежались. Тут нужно работать, сидеть просиживать штаны и хотеть много денег не выйдет Хотелось бы чтобы вышестоящее руководство прислушивалось к подчиненным побольше.

Работаю уже 8 лет.Коллеги адекватные,руководители отзывчивые.Всегда подскажут, как лучше и удобнее.Инфраструктура на 5 из 5.Хотелось бы з.п повыше,а в целом "Кристалл" лучший. Обновить тех.процессы.Что то получать от профсоюзной организации.И желательно корпоративный отдых для рабочих.

Интересные задачи, хорошее оборудование, отличный коллектив, интенсивная загрузка Организацию производственного процесса, набор рабочего персонала

Отличный коллектив. Всегда готовый помочь в любом вопросе. Никто никогда никуда не пошлёт. Хорошая новая инфраструктуры, кабинеты, туалеты, комнаты приёма пищи. Вкусная дотируемая столовая. Работал меньше года так как далеко от дома, а так бы работал до сих пор. Зарплата средняя по рынку, а в остальном всё устраивало. Можно улучшить представителя заказчика.

Плюсы это хороший, дружный коллектив. Всегда подскажут и расскажут. Все остальное это сплошной минус! Что бы что то изменилось на "КРИСТАЛЛЕ" нужно поменять все вышестоящие руководство!

Удобный график,есть подработка.Удобно добираться.Дружный коллектив. Корпоративы не помешают

Всё понравилось! Производство, тех службы! Коллектив отзывчивый! Есть один минус и очень большой-руководитель по качеству и начальник СМК-люди, которые работают не на результат, не слушают мнение коллег, ставят себя выше всех, одна грубость и ничего толком! Если идти сюда, то только не в качество! Мотивация работников к активной деятельности по обеспечению требуемого качества продукции!

Единственный плюс это расположение - близость к месту жительства... Улучшать необходимо структуру как предприятия так и подразделений. Распределение ролей и ответственности руководящего, технического персонала.
Кадры решают все!

Благоприятная рабочая атмосфера, дружелюбный коллектив, возможность сверхурочной работы с достойной оплатой труда. Как и на многих предприятиях, не без очевидных возможностей оптимизации цикла изготовления детали. Внимание уделяется второстепенным факторам

Своевременная оплата, возможность переработок, не трудоёмкие процессы График работы, заработную плату

Умение прислушиваться к работникам Количество и разнообразность мерителя и инструмента

Стабильность, своевременные выплаты заработной платы, оплачиваемый отпуск, возможность взять выходные за свой счет. Увеличить уровень заработной платы.

Близость к дому , хорошее отношение к рабочим, дружный коллектив Улучшить приспособления для деталей

Дают возможность зарабатывать на переработках и дешёвая столовая Комуникация между сотрудниками

обеспечивают всем необходимым (оргтехника, канцелярка,мебель), платят вовремя, коллектив замечательный, руководство хорошее,грамотное, обучение за счет компании добавить дмс, адекватную годовую премию для инженерного состава

Хороший ремонт, новое оборудование, столовая с комплексным обедом в 135 р нужно пересмотреть график работы, что бы у людей было время на отдых, индексацию зарплат раз в год не производят, что бы заработать достойную зарплату надо работать по 12 часов и выходные выходить.. Выжимают все с людей, на личную жизнь времени не будет совсем...

Хороший коллектив. Удобное расположение. Неплохая оплата труда. Планирование производства
Расчет загрузки оборудования
Работу технологического бюро
Отношение руководства к происходящему в Мехоп.
Одним словом безнадёга.
Хотите чтобы из вас выжили все соки, добро пожаловать!

Дают заработать на сверхурочных, свежее оборудование, чистый цех Объяснить руководителям что желательно, что бы озвученные условия и требования на собеседовании совпали с реальными условиями и требованиями после трудоустройства

Дешёвая и достойная столовая, живая работа с реальными агрегатами, стабильная и регулярная зарплата. Довольно старая материальная база. В некоторых местах 60-ый год застыл навсегда. Руководство импульсивное.

Свобода в выборе рабочего графика: можно начинать в 6 утра, а можно в 9 - нет такого, чтоб все одновременно приходили и уходили.
Дотационное питание: за 135₽ вы получаете полноценный комплексный обед с возможностью выбора блюд: 1, 2, салат и компот. Своя выпечка и завтрак за дополнительную плату.
Доступен въезд на стоянку на территории предприятия по согласованию.
Есть возможность подзаработать сверхурочно после работы и в выходные.
Есть индексация ЗП, но она как и у многих предприятий ниже величины ежегодной инфляции.
Близость к дому позволяет ездить на велосипеде или ходить пешком. Начальник попался своеобразный: постоянное меняет свою позицию - сегодня одно говорит, завтра - другое, причём не тет-а-тет, а в присутствии коллег. Переобувается не стесняясь. Договориваетесь с начальником о доп.работе за конкретную оплату, выполняете эту работу и затем бегаете до полугода к нему в попытке вытрясти из него эти деньги.
Мало высококвалифицированных специалистов - хотелось бы больше.
Корпоративных мероприятий не предусмотрено.
ДМС нет.
Компенсации проезда нет.
Компенсации оплаты жилья нет.

Коллектив отзывчивый, готовый помочь, подсказать.Полный цикл производства, так что можно не только проектировать , но и видеть плоды трудов.
Обед как обед, не знаю чего все придираются, а вот начальство, не всегда можно понять, то готовы помочь, то наоборот чуть ли не увольняют на ровном месте. Оплата труда средняя, как и у всех.
В целом, место хорошее, если вы студент и хотите подучиться, но ждать какого то карьерного роста не стоит. Нет обучения сотрудников, не помешало отправлять на повышение квалификации , учебу и тд.

Наверное единственный плюс своевременное выплата ЗП, в остальном в основном негативное Сменить высшее руководство

Компенсация обедов в столовой, но сюда входит рожки/макарошки, да котлеты такого себе качества. Хорошее оборудование для работы: мощные ПК, быстрый интернет. В среднем приятный коллектив, готовый подсказать по работе, помочь. Есть старые и опытные кадры, у которых есть чему поучиться. Основная часть работы - это извещения, справки, отчёты, а также конструкторская документация, большая часть которой делается copy-paste, поэтому работать здесь - история не про развитие, максимум пересидеть, занимаясь поиском места получше. Удобное расположение - метро рядом. Большая часть руководящего состава не соответствует занимаемым должностям ни в профессиональном плане, ни в плане soft скиллов: нервозность, лицемерие, двойные/тройные стандарты, вранье. Заработная плата не соответствует даже средней по Москве, хотя руководство будет рьяно утверждать обратное (HH.ru в помощь вам).

-Хороший отзывчивый коллектив (Конструкторский отдел)
-все готовы помочь
-за все время работы не слышал ни разу криков и оров
- рай для студентов - возможность неполного дня, все понимают, что учёба на первом месте, при отсутствии работы можно делать учебные дела (но особо наглеть не стоит). - социалки ноль ( скажут что есть комплексный обед ща 135 р, но по факту вы будете есть каждый день котлету с гречкой/макоронами/рисом)
- индексация есть только на бумаге, по факту она настолько мизерная, что съедаетя инфляцией за пару месяцев
- политики в области сохранения лояльности нет (премия по завершению этапа, и то не каждого, и обычно это бывает 1 раз в год)
- зп среднего уровня