Отзывы о работе в Мегаполис — Челябинск

Относятся с пониманием к любым ситуациям. Развоз прямо до дома. Там работают очень хорошие и веселые люди, так что у меня никогда не было мысли «ооооох, не хочу на работу» работа была моим вторым домом Да ничего, в принципе. Очень люблю это место

Своевременная оплата труда. Отдых. Коллектив для развития. Интересная работа. Отношение к сотрудникам.

Своевременная выплата заработной платы
Лояльное руководство Отношения между кухней и сервисом

Отличный вариант для студентов! Возможность карьерного роста Увеличить заработную плату. Улучшить условия труда для сотрудников

Свобода в выборе рабочего графика, хорошая атмосфера в коллективе Коммуникации между сотрудниками в рабочем процессе

Нравится график, который выбираешь сам, подсчет часов через программу, а не самостоятельно. Можно было бы улучшить отношение менеджеров к нижестоящим работникам. Очень низкий уровень дохода, жить можно, но это не работа на постоянную основу.

работа в крупном развлекательном комплексе, дружный коллектив, хорошие и понимающие менеджеры Повысить заработную плату

Своевременная заработная плата, но очень маленькая
За такие копейки не стоит гробить своё здоровье и психику Условия отдыха для сотрудников

Близость к дому, возможность выбора удобного графика Повышение ставки, чтобы хоть как-то удержать работников здесь больше чем на месяц. Увеличение штата сотрудников, чтобы не приходилось пол дня ждать, пока тебя смогут сменить на обед. Адекватные уровни "мотивации" для продаж.

Возможность совмещать с учёбой благодаря гибкого графику.
Работа в режиме многозадачности.
Общение с большим кругом людей. Проведение тренингов

вечерний развоз, свободная форма одежды график, отношение управления к сотрудникам, бесплатное питание

Хороший коллектив это единственная причина, по которой я проработал в этом заведении больше месяца отношение управления к сотрудникам, условия труда. для хостес можно поставить стульчик, потому что СТОЯТЬ 12 часов это не нормально!!!

Отличный коллектив, возможность карьерного роста, удобный гибкий график работы Оплата труда, ставка не соответствует обязанностям

свобода в выборе рабочего графика, чаще понимающее, чем непонимающее руководство. столовая с низким ценником. адекватную коммуникацию с руководством тогда, когда ее реально не хватает, например, во время запар. приходится самим выкручиваться из ситуаций, где действительно важно присутствие вышестоящих.

Хорошее расположение
Возможность (хоть и иногда проблематичная) совмещать с учебой Глухое и не компетентное руководство с посредственным отношением к работникам.
По соотношению требований и условий к оплате мягко говоря посредственное.

Вложения в сотрудника и заинтересованность в его развитии. Оплата труда без задержек. Корпоротивная политика.
Ценности компании Сервис и качество в компании

Свободный выбор графика работы, хорошее отношение и понимание руководства. Условия отдыха сотрудников

Размер заработной платы, очень дружный коллектив, понимающее руководство, расположение работы от дома График работы, тк подойдет не всем желающим.

График можно было контролировать самостоятельно, обговаривая со сменщицами; развоз после ночных смен; вкусная и недорогая столовая; приятный молодой коллектив. Отношение управляющей и менеджеров к сотрудникам; увеличить заработную плату.

Коллектив, близость к дому Заработную плату, график, зоны отдыха для сотрудников, раздевалки.

Всегда есть свободные вакансии. Коллектив неплохой. Работа в сфере обслуживания Отношение к работникам

Идут на встречу , Форменная одежда , Питание , Стандартный рабочий график по 12-14 часов . Отношение к персоналу ,

Подход к сотруднику, помощь при ошибках.
Попытки больше исправить и понять ситуации, а не сразу штрафовать. Из-за большой текучки - больше работы уходит на оставшегося сотрудника. Что-то придумать, чтобы такого не было/более поощрять сотрудника?

Выбор рабочего графика,выплаты без задержек,позитивный коллектив Починить телефоны,увеличить количество формы)

У меня был лучший старший бармен, который с нуля обучил меня, верил в меня, коллектив который меня поддерживал, и вообще я люблю это место, ведь Митпоинт(кировка) это по любви) Повысить процент, так как 2,8 это не серьезно, все девочки, очень много усилий прилагают к тому чтобы это место любили и посещали вновь и вновь

возможность составлять свой график работы, менеджеры - хорошие: идут на контакт, помогут, поболтают Повысить заработную плату, скидки для сотрудников внутри компании на услуги

развоз в ночную смену, возможность выбора смен и выходных, в целом есть куда стремится руководство, его отношение к работникам,
увеличить ставку и зп!

Сменный график работы.
возможность выбирать смены.
Есть вечерний развоз до дома,
прекрасный коллектив,
личные чаевые возможность отдохнуть, перекусить и сходить в туалет. Было бы замечательно, если не нужно было бы стоять на ногах когда никого из гостей нет в зале.

Стабильная зп, почти всегда в один день. На этом пожалуй плюсы закончились Наладить коммуникации с сотрудниками

Своевременная выплата заработной платы.
Приятный коллектив.
Хорошая столовая для персонала Заработная плата, выходные, зона отдыха