Отзывы о работе в Мегаполис — Челябинск

Частичная свобода в выборе графика трудовых и выходных дней на неделю, отзывчивое руководство, отдельная мюстоловая для работников Не сваливать много невыполнимых, из-за огромного потока клиентов, обязанностей на кассиров стойки попкорна

Корпоративы, хорошая скидка на питание штата, начисление бонусов на бонусную карту Коммуникация между сотрудниками

Профессиональная команда в отделе маркетинга, руководство. Нравятся дополнительные фишки от компании. Повышение заработной платы. Проводить дополнительные обучения сотрудников.

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, заработная плата без задержек. Питание для сотрудников( которого нет), коммуникацию между управлением и подчиненным

Близость к дому
Лояльное отношение
Дружный коллектив
Своевременные выплаты Улучшить рабочее место
Улучшить график работы

Молодой коллектив, корпоративный транспорт, служебная столовая Заработную плату поднять или снизить нагрузку за такие смешные деньги

Свобода в выборе графика рабочего времени, возможность поменяться сменами с коллегами, атмосфера семейная Уже 4 года не работаю, возможно уже все улучшили

Относятся с пониманием к любым ситуациям. Развоз прямо до дома. Там работают очень хорошие и веселые люди, так что у меня никогда не было мысли «ооооох, не хочу на работу» работа была моим вторым домом Да ничего, в принципе. Очень люблю это место

Своевременная оплата труда. Отдых. Коллектив для развития. Интересная работа. Отношение к сотрудникам.

Своевременная выплата заработной платы
Лояльное руководство Отношения между кухней и сервисом

Отличный вариант для студентов! Возможность карьерного роста Увеличить заработную плату. Улучшить условия труда для сотрудников

Свобода в выборе рабочего графика, хорошая атмосфера в коллективе Коммуникации между сотрудниками в рабочем процессе

Нравится график, который выбираешь сам, подсчет часов через программу, а не самостоятельно. Можно было бы улучшить отношение менеджеров к нижестоящим работникам. Очень низкий уровень дохода, жить можно, но это не работа на постоянную основу.

работа в крупном развлекательном комплексе, дружный коллектив, хорошие и понимающие менеджеры Повысить заработную плату

Своевременная заработная плата, но очень маленькая
За такие копейки не стоит гробить своё здоровье и психику Условия отдыха для сотрудников

Близость к дому, возможность выбора удобного графика Повышение ставки, чтобы хоть как-то удержать работников здесь больше чем на месяц. Увеличение штата сотрудников, чтобы не приходилось пол дня ждать, пока тебя смогут сменить на обед. Адекватные уровни "мотивации" для продаж.

Возможность совмещать с учёбой благодаря гибкого графику.
Работа в режиме многозадачности.
Общение с большим кругом людей. Проведение тренингов

вечерний развоз, свободная форма одежды график, отношение управления к сотрудникам, бесплатное питание

Хороший коллектив это единственная причина, по которой я проработал в этом заведении больше месяца отношение управления к сотрудникам, условия труда. для хостес можно поставить стульчик, потому что СТОЯТЬ 12 часов это не нормально!!!

Отличный коллектив, возможность карьерного роста, удобный гибкий график работы Оплата труда, ставка не соответствует обязанностям

свобода в выборе рабочего графика, чаще понимающее, чем непонимающее руководство. столовая с низким ценником. адекватную коммуникацию с руководством тогда, когда ее реально не хватает, например, во время запар. приходится самим выкручиваться из ситуаций, где действительно важно присутствие вышестоящих.

Хорошее расположение
Возможность (хоть и иногда проблематичная) совмещать с учебой Глухое и не компетентное руководство с посредственным отношением к работникам.
По соотношению требований и условий к оплате мягко говоря посредственное.

Вложения в сотрудника и заинтересованность в его развитии. Оплата труда без задержек. Корпоротивная политика.
Ценности компании Сервис и качество в компании

Свободный выбор графика работы, хорошее отношение и понимание руководства. Условия отдыха сотрудников

Размер заработной платы, очень дружный коллектив, понимающее руководство, расположение работы от дома График работы, тк подойдет не всем желающим.

График можно было контролировать самостоятельно, обговаривая со сменщицами; развоз после ночных смен; вкусная и недорогая столовая; приятный молодой коллектив. Отношение управляющей и менеджеров к сотрудникам; увеличить заработную плату.

Коллектив, близость к дому Заработную плату, график, зоны отдыха для сотрудников, раздевалки.

Всегда есть свободные вакансии. Коллектив неплохой. Работа в сфере обслуживания Отношение к работникам

Идут на встречу , Форменная одежда , Питание , Стандартный рабочий график по 12-14 часов . Отношение к персоналу ,