Розничная сеть МТС: отзывы о работе на должности Старший смены
Старший смены
Иркутск,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, лояльное руководство, всегда шли навстречу, помогали и учили; близость к дому, возможность влиять на доход, постоянное обучение. Предоставили учебный отпуск, благодаря этой компании получила образование без потери работы
Что можно было бы улучшить
Специфичная работа, клиенты приходят негативно настроенные, работа не для всех
Преимущества и льготы
Старший смены
Москва,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Всегда вовремя выплачивается зп, зп белая , условия хорошие , для выполнения задач предоставляются все условия
Что можно было бы улучшить
Формирование графика , это главная проблема , сотрудники просто не выдерживают
Преимущества и льготы
Старший смены
Москва,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность роста и перехода внутри группы компаний. Отличный корпоративный университет.
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации. Комплектность штата в магазинах.
Преимущества и льготы
Старший смены
Ижевск,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Работала в 3 городах на 5 разных точках и везде прекрасный коллектив специалистов продаж, график плавающий, своевременная оплата труда и отпускных.
Что можно было бы улучшить
С каждым разом "улучшенная" система мотивации становится только хуже и запутаннее, из-за чего доход не повышается. Руководству городов стоит перестать гнаться за цифрами, чтобы выслужиться перед территориальным руководством, пренебрегая и игнорируя пожелания и возможности сотрудников (как физические, так и ментальные).
Преимущества и льготы
Старший смены
Белгород,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
1. Можно подстраивать свой рабочий график, если нужны определённые выходные дни. Но из-за нехватки работников, иногда это становится невозможно и приходится работать на износ в течении всего рабочего дня офиса. Например, в моём офисе это было с 9 утра до 8 вечера. 2.Есть ДМС со стоматологией.
3.Есть возможность неплохо зарабатывать, если при текущей схеме премирования руководство устанавливает адекватные планы. Схема премирования меняется часто и как правило в худшую сторону.
Что можно было бы улучшить
Улучшить условия труда и схему премирования, снизить нагрузку и планы на сотрудников, чтобы у них появилось желание оказывать качественное обслуживание обычным клиентам МТС, которые обращаются в салоны за решением вопросов
Преимущества и льготы
Старший смены
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Оплачиваемый отпуск , хороший коллектив , обучение персонала даже без опыта работы , перспективы карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Улучшение работы со стороны руководящих должностей, высокая стрессовая нагрузка на обычных работников розницы.
Преимущества и льготы
Старший смены
Москва,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, возможность подработок, в остальном положительных качеств нет.
Что можно было бы улучшить
Условия работы и оплату труда
Преимущества и льготы
Старший смены
Новосибирск,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Белая З/ПСоц. Пакет
ДМС
Оплачиваемый учебный отпуск
Что можно было бы улучшить
Заработная плата (размер)Человеческое отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Старший смены
Старый Оскол,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата заработной платы. Оплата больничных, отпусков. Белая зп
Что можно было бы улучшить
График, оплату труда, оклад, премию, бонусы для сотрудников, вернуть дмс
Преимущества и льготы
Похожие компании в отрасли
Информация о Розничная сеть МТС
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Телекоммуникации, связь Розничная торговля