ПИК-специализированный застройщик: отзывы о работе на должности
Ведущий инженер-конструктор

Для проектировщиков есть возможность работать удалённо. Производство переехало в новое комфортабельное здание в Бутово. Есть возможность питаться на рабочем месте дешевыми обедами. Транспортная доступность нового производства в Бутово ужасная. 1.5-2 часа дороги на ОТ. ЗП по сегодняшним меркам ниже среднего по отрасли. Социалки почти нет. Особенно расстраивает отсутствие столовой. Есть готовые обеды, но вкус не очень. Работы очень много, людей не хватает.

Говорю про своё Красноярское подразделение ПИК. Возможность удаленной работы, своевременная оплата труда, обучение, можно быстро подняться по карьерной лестнице. Четкая постановка задач, прозрачная структура, нет многозадачности. В нашем отделении был прекрасный коллектив, замечательное начальство. Но в связи с последними событиями, наше подразделение расформировали. От работы в ПИК остались только приятные воспоминания. Зарплату можно было бы повыше)

Удобный график работы. Доставка до места работы и обратно. Отличный рабочий коллектив. Хорошие условия оплаты труда. Было бы неплохо, если б сотрудники имели возможность получать скидку при приобретении жилья.

-Зарплата низкая но выплачивается во время
-Хорошая техническая поддержка.
-Предоставлен ПК Работал в ПИК-Проект (сейчас МСК- Проект) инженером конструктором.
-низкая оплата труда. Обещают квартальные премии, которые не выплачиваются. За 2021 г. премии не начислены, за 2 квартала 2022 г выплачена только одна премия.
-отсутствует ежегодная индексация заработной платы.
-частые технические проблемы при подключении к удаленному рабочему столу, это время не учитывается как рабочее.
-постоянные переработки которые не оплачиваются. По мнению работодателя, вы должны быть на связи 24/7.
-плохое взаимодействие между специалистами разных разделов проекта. Приходиться быть «дятлом» чтобы решить какай ни будь вопрос. Руководство данную ситуацию игнорирует, объясняет это тем что это вы не умеете работать.
-при почасовой форме оплаты труда ставка ниже чем оклад. Оплачивается только эффективное время.
-отсутствует корреляция между сложностью проекта, квалификации исполнителя и сроком выполнения комплекта.
-нет последовательной работы над проектом. Вам передают исходники из другой группы с кучей ошибок и проблем. Время на проверку и их устранение не выделяется.
-могут вам поставить несколько задач, а время назначить по одной. Получается перерасход трудозатрат (от этого зависит KPI) за которое нужно отчитываться. По факту вы выполнили 3 задачи, а в статистике отображается одна.
-общий низкий уровень специалистов. Если вы только после института, то можно поработать 1-1,5 года. Состоявшимся специалистам в ПИКе профессионального развития не будет, только потеряете время, здоровье и нервы.
-некомпетентность и непрофессионализм руководства. Нет диалога, постоянные отговорки и игнорирование вопросов и проблем.

Хорошее оснащение ПО. Четкие инструкции по работе и должностным обязанностям Для сотрудников работающих за пределами Москвы отсутствует система лояльности. Зарплаты чуть выше регионов.