Отзывы о работе в Северсталь, Москва — Воркута

Требовательный,целенаправленный,безопасность труда,работа с коллективом. Повышение заработной платы, обучение молодых специалистов на металлообрабатывающие станки. Подготовка ИТР с рабочих профессий.

Наличие перспективы, бизнес-система, прозрачный карьерный трек Побочные эффекты от стратегии: "скорость, вдохновение, люди" - и в этой связи слабость входной экспертизы оценки мероприятий, из-за которой Компания больше теряет нежели приобретает в части добавленной стоимости. Иными словами, есть идея - в реализацию. Разумная бюрократия - не повредит.

Близость к дому, график работы, социальный пакет, обучение и тренинги Увеличить оплату труда

Хороший соцпакет. Обеспечение сиз в полном объёме. Доставка к месту работы Заработная плата на севере на уровне с средней полосой.

Хорошие условия труда,доступность ресурсов,объективное обучение Коммуникацию с руководством на уровне города и оплата труда в сравнении с другими регионами

Наличие транспорта, который доставляет бесплатно на работу, всевозможные льготы, медицинское тестирование, наличие профсоюзов Условия труда, качество инструмента, условия работы, заработную плату

Скорость, эффективность, контроль процессов, объективный анализ действий, вовлеченность высшего руководства Убрать двойные стандарты, повысить культуру компании.

Гибкий подход к режиму работы (удаленно/офис); ответственный работодатель; обучение, развитие за счет компании Коммуникации между различными дирекциями

Компания с мировым именем, с большим количеством структурных и балансовых единиц. 1. Зарплата
2. Ценить людей

Свобода в выборе графика смен, удобно добираться до места работы, возможность поставить внеочередной отпуск Повысить заработную плату, добавить возможность работать за переработку, места для курения.

Сильная команда, возможность развиваться в различных направлениях деятельности Возможность влиять самому работнику на показатели деятельности

Близость к дому, хорошая заработная плата, коллектив хороший Коммуникации между руководителем и подчиненным

Соц. пакет, оплата труда, снабжение спец. одеждой, обеспечение профессиональным оборудованием. График работы, коммуникация начальства с работниками

Стабильность, соц пакет(более менее) спецодежда. Низкие зарплаты, некоторые руководители не соответсвют занимаемым должностям.

Стабильность, соц пакет, уверенность в завтрашнем дне, не плохая оплата труда Отношение к работникам

Доставка к месту работы, своевременная выплата заработной платы Уровень зарплаты, снижение требования к претендентам

Стабильность в рабочем процессе, выполнение своих обязательств Предоставление обратной связи, повышение квалификации сотрудников.

свобода в выборе графика, ответственность, быстро решаемые вопросы безопасность к доезду работы а именно в шахте вагончики и электровозы

Это лучшая компания в производстве и добыче, компания ценит своих сотрудников. Думаю лучше быть не может)