Отзывы сотрудников о компании АльфаСтрахование

Хороший коллектив и руководство, уютный офис, удобное расположение, учебный центр есть. Размер заработной платы

Известный бренд. Расположение офиса. Киоски с едой на каждом этаже Контроль над работой руководителей допускающих текучесть кадров.

Одним из главных аспектов, который мне нравится в нашей компании, является инклюзивная и поддерживающая корпоративная культура. Управление всегда открыто к обратной связи и старается создать среду, где каждый чувствует себя ценным и имеет возможность для профессионального и личного роста. Кроме того, большое внимание уделяется балансу между работой и личной жизнью, что существенно улучшает общее качество жизни сотрудников. Возможности для обучения и развития также очень важны для меня, и компания предлагает множество ресурсов и программ для совершенствования наших навыков и знаний. Хотя работа в нашей компании предоставляет множество преимуществ, всегда есть место для улучшений. Например, хотя коммуникация между различными отделами, в целом, хорошая, порой ощущается необходимость в более структурированном и четком потоке информации, особенно когда речь идет о межкомандных проектах. Улучшение этого аспекта могло бы существенно повысить эффективность работы и уменьшить вероятность проблем, вызванных недопониманием. Еще одним направлением для улучшения является расширение и диверсификация портфолио льгот и бонусов для сотрудников; например, введение более гибких графиков работы или улучшенных программ для занятия спортом и охраны здоровья могло бы сделать компанию еще более привлекательным местом для работы.

Белая зарплата хороший офис, помощь людям. Скоро новый офис, очень ждем перезд. Высокая нагрузка, хотелось бы комнату отдыха.
В целом раьота интересная, но требует ответственности.

Достаточно свободный график: всегда можно подстроить и руководство готово идти навстречу в этом плане.
Замечательный коллектив, где каждый готов помочь. Имеет смысл рассмотреть возможность увеличение штата сотрудников. Пересмотреть распределение обязанностей

Отдаленность от руководителя.
Опыт, который в будущем позволит избегать подобные места работы. Коммуникации с сотрудниками
Профессиональные компетенции руководителей
Возможность карьерного роста

Все договоренности- по белому. Все по закону, и работает этот принцип в обе стороны. Зарплата слишком низкая для опытных сотрудников, поэтому большая текучка.

Руководство ИТ и команда ИТ, профессиональные сотрудники и хорошая атмосфера зарплатная история, платят ниже рынка и сложно поднимать себе зарплату находясь уже там

Рабочий график, поддержка куратора, вежливость и понимание, оплата труда На данный момент не могу сказать, что моно было бы улучшить

Интересная предметная область
Офис рядом с метро
Адекватная служба саппорта
Квалифицированное руководство мидл-уровня Много вопросов к топ-менеджменту
Не общалась лично, но вопросов очень много

Хорошие условия, ДМС, возможность работать удалённо, хороший коллектив. Хотелось бы, при желании покинуть занимаемую должность, рассмотреть вакантные предложения в других отделах компании.

Возможности работы в гибком графике, лояльность руководства с учетом новых возможностей и условий работы не в графике 5/2 с 09 до 18 исключительно в офисе Автоматизация процессов, улучшение условий работы в офисе, больший отклик ИТ на поставленные задачи бизнеса не только в продажах, но и в бэк офисе

Попался хороший руководитель. В целом работа несложная, даже интересная Хотелось бы урезать ежедневные планы, потому что надо прям упахиваться, чтобы выполнить. Жесткие рамки слишком при весьма низкой оплате

Комфортный офис и гибкий график, в целом больше плюсов нет. Низкая зарплата, премия раз в 3 месяца, которой может и не быть или она будет меньше заявленной
Снимают баллы (влияющие на премию) за полную ерунду, часто необоснованно
При приеме все расписывают радужно, по факту условия работы очень средние для человека с высшим медицинским

Крупный страховщик. Неплохой уровень дохода, в целом в рынке. Скидки на большинство видов страхования. Жестко бюрократизированные процессы, огромный разрыв между топами и линейным менеджментом. Патологический страх у топ-менеджеров признавать собственные ошибки , полностью перекладывая их на младших сотрудников

Возможность влиять на уровень своего дохода. Свобода в выборе рабочего графика. Усилить взаимодействия сотрудников внутри команды

регулярность выплат заработной платы, гибкий график, возможность вечерней работы отношение к сотрудникам, отпускные

белая заработная плата, есть ДМС, офис в пешей доступности от метро работа хороша для тех, у кого нет опыта и они пришли его получать, огромный душный переполненный офис с маленьким помещением под перекус, ДМС крайне урезанный.

Отличный старт для создания профессиональной карьеры. ЗП выше рынка. Условия отличные. Меня лично все устроило. Никаких серьезных минусов я не вижу.

Удобный график работы,своевременная оплата труда. Работа удаленная,оборудование выдают. За счет удаленной работы не совсем слаженная коммуникация между коллегами. Но я к этому отношусь нейтрально,сильно не страдаю

График работы,близкое расположение к дому Уровень работы,уровень карьерного роста,повысить заработную плату.

Отличный работодатель, нравилось все, и уровень зарплаты и график, коллектив Больше мероприятий в том числе промо

Хороший коллектив
Всегда рады помочь
Лёгкое обучение
Удобный график , можно выбрать время работы для себя Повысить заработную плату и премии

Близко к дому, лояльный и понимающий директор, теплый офис наличие кулера) Увеличить оплату труда

Условия создаваемые компанией для работников, отношение руководства к подчиненным, взаимопонимание между отделами центрального офиса с регионами Коммуникация между сотрудникам

Всё чётко, индексация зп, премии по выполнению плана, коллектив, руководство. Выдают ноутбук, телефон, сим- карту. Выплаты без задержек, хороший офис. Удалёнка. Как таковой программы для урегулирования убытков нет. Всё в экселе. Контролировать свою работу сложно. Большой, практически невыполнимый план. Чтобы выполнить надо задерживаться, работать после работы из дома и по выходным. Много правил страхования по одному виду страхования. Отдыхать некогда.

График, руководство, сопровождение новых сотрудников, готовность всегда помочь и объяснить, неплохая заработная плата Заработную плату для сотрудников, которые занимаются многими задачами

Достойный доход, удобный график, адекватный коллектив. Много возможности получить доп бонусы Особо что-то менять наверное не стала бы, все вполне достойно.

Стремление сплотить коллектив. Уровень з/п, карьерный рост

Обычный работодатель, официальное трудоустройство, зп вовремя. Предоставить удаленный график работы для всех офисных сотрудников