Российские железные дороги: отзывы о работе на должности
Монтер пути

Ничего абсолютно. Только платят зарплату и на этом все. И то зарплата даже меньше,чем в той же самой службе безопасности в Санкт-Петербурге Отношение руководства,условия труда,которых просто напросто нет.

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, зарплата без задержек Повысить уровень заработной платы

Стабильная заработная плата
Транспорт до работы( всегда привезет и увезет)
Надбавки различные
Спец всегда хорошего и качественного изготовления Условия труда- можно сделать лучше
Ещё поднять заработную плату, так как за такую работу это не очень много

Понимание, человеческое отношение, возможность найти компромисс, профессиональные качества, отличный коллектив. Плохие условия труда, отсутствие инструмента, недостаточное и не своевременное обеспечение средствами СИЗ, низкая оплата труда, тяжёлые условия, несоблюдение инструкций и технологий.

Обслуживаю и ремонтирую железнодорожные пути, чтобы обеспечить безопасное и бесперебойное движение поездов. У нас отличная команда, все рукастые и работящие. Несмотря на то, что физически работа не простая и необходимо работать в любую погоду. Работа требует не только физической выносливости, но и точности, внимательности к деталям и способности работать в команде. Хочется обновления специализированного оборудования для ремонта путей. Плюс увеличить количество инструмента. Уменьшить физическую нагрузку на сотрудников и сократить время на выполнение ремонтных работ.

Гарантированный отпуск, социальный пакет, команда единомышленников. ЗП всегда в срок, индексация. Современное оборудование для ремонта и обслуживания путей, лучшая организация труда.

Мне нравится что работа расположена по близости к месту проживания Оплата труда, отношение к людям

Близость к дому, график работы, хорошая команда, место работы Оплату труда, она ужастная, по отношению к рабочему классу, путейцы если судить по оплате труда не кто в компании РЖД

Близость к дому и когда нужно идти на работу но у тебя проблема в семье можно отпраситься Коммуникация среди начальства

Из плюсов то, что вовремя зарплата. Выдают спецодежду. Оформление по ТК. Бесплатно медкомиссия. Не отправлять в длительные командировки, если отправляют - увеличить размер командировочных. улучшить условия проживания в командировках. Раза в два увеличить зарплату простых рабочих. Не только штрафовать, но и поощрять премиями. Больше привлекать механизацию к рабочему процессу.

Работа с персоналом по законам морали а не твёрдой букве закона,возможность донести свою точку зрения и позицию по рабочим вопросам... Более лояльное предоставление служебного жилья, ну и все-таки хотелось бы больше новых технологий, современного инструмента, и создания площадок для облегчения доступа для обслуживания путей......

Предоставление необходимого оборудования и инструментов для работы. Улучшение мер безопасности на рабочем месте и повышение зарплаты.

Проверка состояния железнодорожных путей и обеспечение их безопасности. На прошлой неделе нашла и предотвратила возможную аварию из-за износа рельсов. Ввести более современные диагностические устройства для точного обнаружения дефектов.

Стабильность заработной платы, график работы, бесплатный проезд до места работы Условия труда и отдыха сотрудников

Стабильная компания, монополист в своей отрасли. В моём случае руководство подразделения было очень даже неплохим.
Снабжение на высоте, я ни в чём не нуждался. Огромнейшие перспективы для карьерного роста. В моей практике всё было супер!

Близость к дому. Больше ничего из плюсов отметить не могу. Заработная плата не соответствует тяжести выполняемых работ.

Важная роль в обеспечении безопасности железнодорожного движения. Стабильная работа и социальные гарантии. Улучшение условий труда на открытом воздухе, обновление инструментов и техники для ремонта путей.

Работа на открытом воздухе и важность задачи для безопасности движения. Коллектив, где царит дружеская атмосфера. Повысить качество рабочей одежды и обеспечить более комфортные условия для отдыха в перерывах.

Колектив дружный, ребята всегда подскажут и помогут. Много льгот разовый проезд по всей России, есть отдельные форма проезда ежедневно пользованя от места работы до дома и обратно. Мёд обслуживания, компания готова учить своих специалистов. Увеличение зарплаты тем кто непосредственно работает на пути ( на свежем воздухе ) добавить больше 4 и 5 разрядов уменьшить количество 3 -их разрядов так как сейчас железная дорога вся на бетонных шпалах и многие участники дороги это бесстыковой путь. Люди отученные на 4-5 разряды продолжают работать на 3 -их разрядах так как нет места.

Свежий воздух, интеллигентный коллектив. Гибкий график, возможность бесконечной подработки за бонусы сберспасибо. Это та компания в которой нельзя ничего менять, потому что она идеальна

Близость к дому! Возможность договариваться с руководством о отдыхе! Коммуникация между работниками

Наличие современного оборудования и инструментов, работа в команде профессионалов. Повышение безопасности труда на рабочем месте, обеспечение лучшей защитной одежды.

Уверенность в надежности и важности своей работы, поддержка со стороны руководства. Обновление и модернизация рабочего инструмента и оборудования.

Работа на открытом воздухе, возможность работы в разных регионах, активный образ жизни. Обучение новым технологиям. Обеспечение более современными техническими средствами, лучшая организация перерывов и улучшение условий работы зимой.

Работа на свежем воздухе, хорошая физическая нагрузка. Стабильный график, обеспечение необходимым инвентарем. Лучше организовать смены, улучшить условия работы в зимний период.

Работа на свежем воздухе, хорошие инструменты. Внимание к безопасности на рабочем месте. Больше возможностей для обучения, совершенствования навыков.

Работа на свежем воздухе, крепкий коллектив. Возможность физической работы на открытом воздухе. Улучшение условий для перерывов, и обновление инструментария.

Близость к дому, хороший коллектив, своевременно заработная плата Увеличить штат сотрудников, повысить заработную плату

Возможность карьерного роста, стабильность, железнодорожная ипотека Оплату труда рабочих - за последние пару лет зарплаты перестали быть конкурентоспособными

Возможность роста и продвижение по карьерной лестнице , поездки по всей россии Оплата труда , механизация ,отношение к работникам