Российские железные дороги: отзывы о работе на должности
Контролер-ревизор

Стабильная зарплата, хорошие социальный пакет и гарантии, поддержка профессионального развития. График очень плотный. Улучшить обучение новых сотрудников для более эффективной работы.

Мои задачи проверка билетов и обеспечение порядка в поездах на всем протяжении пути.
Люблю длительные поездки, как будто путешествуешь. РЖД предоставляет скидки сотрудникам на поездки не по работе. Нужны проводить больше планерок, чтобы понимать, как можно развиваться и улучшать качество обслуживания пассажиров.

Бонусы , соц пакет , карьерная лестница, дружный коллектив , возможность ходить в фитнес клубы со скидкой до 90%. Постоянство, реализация новых проектов. Мативированность работников Дать возможность предпенсионерам работать до пенсии. Автоматически присваивать "Ветеран труда" работникам проработавшим более 30 лет на транспорте

Стабильная оплата труда, обеспечение форменной одеждой, бесплатны проезд на пригородном ж/д транспорте от дома до места работы, медицинское страхование. Обеспечить работников необходимой аппаратурой для связи и работы в поезде.

Стабильность. Зарплата не большая, но стабильная. Всегда найдётся дополнительная работа, на зарплате это не отражается. В компании куча подразделений. В случае выявления недостатков где либо, все друг друга обвиняют. Очень много простой работы усложнено

Постоянство, реализация новых проектов. Мативированность работников и т.д Дать возможность предпенсионерам работать до пенсии, не сокращать. Автоматически присваивать "Ветеран труда" работникам проработавшим более 30 лет на транспорте, в целях мотивации.

Стабильность. Зарплата не большая, но стабильная. Всегда найдётся дополнительная работа, на зарплате это не отражается. Увеличить оплату труда, или хотя бы оплачивать все часы что люди находятся на работе, а не то время " пока крутятся колеса" или платить за разрывной график работы.

Стабильная оплата труда, обеспечение форменной одеждой, бесплатны проезд на пригородном ж/д транспорте от дома до места работы, медицинское страхование. Повысить заработную плату, улучшить график работы, улучшить условия отдыха по станциям, лояльных и с пониманием относиться к подчинённым, обеспечить работников необходимой аппаратурой для связи и работы в поезде.