Российские железные дороги: отзывы о работе на должности
Дежурный по станции

Возможность обучения, форменная одежда, хороший коллектив и условия работы Время отдыха расширить и систему поощрений тоже можно улучшить

Своевременная выплата заработной платы и полный социальный пакет Отношение руководства к работникам и график работы, условия труда оставляют желать лучшего, несоблюдение режима труда и отдыха в связи с постоянной нехваткой кадров

Своевременная оплата труда, возможность обучиться новым навыкам Увеличение штата сотрудников, увеличение заработной платы сотрудников, возможность карьерного роста

В работодателе все устраивает. Вопросы к самой структуре РЖД Заработная плата слишком низкая для данной профессии

Близость к месту жительства и работе , график . Своевременная оплата труда Отношение к работникам

Стабильная заработная плата, интересные корпоративные мероприятия, которые сплачивают коллектив. Нужна оптимизация работы с документацией для ускорения рабочих процессов.

Нравится стабильность и корпоративные мероприятия. Хорошо организованная работа в коллективе. Мне хочется дождаться повышение качества спецодежды и инструментов для работы.

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, нет задержек в зп Уровень заработной платы , дисциплину труда и отдыха , четкое распределение обязанностей согласно трудового договора

Оплата труда, бонусы с проездом и отдыхом в санатории через профсоюз Соблюдать режим труда и отдыха

Интересная работа, важность выполняемых обязанностей. Условия труда и отдыха. Всё отлично, всё устраивает

Стабильность, заработная плата придет обязательно 2 раза в месяц Наличие питьевой воды на рабочих местах, поменьше критики и меньше особых режимов , брать на работу достойных кандидатов, хотелось бы чтобы начальство умело различать людей , а не считать если не работает один то весь коллектив такой

Работаю здесь уже не первый год и ценю стабильность и порядок. Руководство внимательно относится к предложениям сотрудников. Улучшить освещение на платформах было бы очень кстати для безопасности.

Работа дает чувство ответственности. Каждый день новые задачи. Команда поддерживает, помогает справиться с вызовами. Стабильная зп. Оптимизация графика работы, чтобы было больше времени на отдых и восстановление.

Корпоративы отпадные, коллектив как семья. Стабильность и все гарантии по ТК. Внимательно относятся к предложениям сотрудников Немного уменьшить бумажную волокиту, чтобы больше времени уделять основным обязанностям на станции.

Близость к дому, карьерный рост. Дружелюбный и молодой коллектив График работы, дополнить штат сотрудников чтобы не работать без выходных

График рабочего времени, отношение к сотрудникам, ежегодное прохождение медкомиссии Заработную плату, увеличенный отпуск

Нравится сама работа, хоть и нервная. Поменьше бы проверок и побольше человечности от руководителей к подчиненным. Руководство и уровень оплаты, оставляет желать лучшего

Компания великолепна, ежегодные путёвки, хорошая база для обучения, поддержка контролирующих структур. Коллектив дружный. Корпоративная этика и уважительное отношение. Некоторые поездные диспетчера позволяют себе ненормативную лексику и неуважительное отношение и руководители к сожалению. Ушла из компании из за переезда. Воспоминания всё равно тёплые.

Льготы на предоставление бесплатного проезда в отпуске, к месту работы Заработная плата и график работы

Ответственность и социальная важность. Крупная компания, после которой много дверей открыто. Заработную плату, и более грамотное распределение ответственности. Снизить стрессоустойчивость, социальные бонусы. Провести профпригодность среднего звена компании.

Возможность уходить на оплачиваемый больничный, соц льготы при уходе в декрет, стабильность. Маленькие зарплаты не соответствуют ответственности, которую ты несешь в случае чего.

Своевременная заработная плата, возможность карьерного роста Зарплата не равно требования к работе

Справедливость, честность, отзывчивость. Готов помочь в любой ситуации, искренность. Повысить заработную плату

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне и возможность участвовать в развитии ж/д транспорта. Отмечаю внимание к безопасности. Оптимизировать расписание поездов для уменьшения задержек.

Предоставление периодических обучений, проверка знаний, стабильная заработная плата Понимающее отношение к сотрудникам, поиск компромиссов

Стабильность и надежность важны в наше время. Компания заботливо относится к своим сотрудникам, предлагая разнообразные корпоративы и программы лояльности. Работая дежурным по станции, я постоянно нахожусь в движении и общаюсь с людьми, работа интересная и динамичная. В работе дежурного по станции важно быстро реагировать на разные внештатные ситуации, и здесь могла бы помочь лучшая организация рабочего процесса. Например, изменение графика работы и распределение задач на срочные и не очень. Дабы избежать перегрузок персонала.

Ценю стабильность и корпоративные мероприятия, которые укрепляют коллектив. Надо бы оптимизировать рабочие процессы, чтобы уменьшить бюрократию.

Не конкурентная заработная плата. Не нормируемый рабочий день Увеличить заработную плату

Предоставляют спецодежду,хороший коллектив и интересная работа,которая не даёт заскучать. Более лояльное отношение к рабочим со стороны руководства. Возможность карьерного роста без наличия связей. Более высокий уровень заработной платы.

Работа в крупнейшей компании страны. Возможность профессионального и карьерного роста. Больше внимания уделять мнению сотрудников, улучшение условий работы.