ВэлаДент: отзывы о работе на должности
Ассистент стоматолога

Скидка на лечение себя и ближайших родственников.
Наставничество В компании огромная текучка медперсонала (ассистенты, лаборанты, санитарки), руководство всячески не хочет решать данную проблему. Не слышат своих подчиненных от слова совсем, будь то это замечание или предложение касаемо условий работы.
Оплата почасовая, на 3 категории 250р/час, на 2 категории 290р/час, за переработку месячной нормы часов платят мизерную премию 2000.
Лишние смены, бывает работаешь 6/1 по 12часов.
Смены в один день могут быть в разных филиалах, называется побывай в двух местах одновременно.

В морозы в клиниках холодно, отопления не хватает.

Обучение сотрудников, различные мероприятия, сделали корпоративный портал обучения, скидка на лечение. Руководство. Для чего-то каждый месяц/квартал устраивают собрания филиалов и рассказывают об успехах компании (для чего это среднему медперсоналу непонятно)
Сделать возможным карьерный рост, «старички» вцепились в свои места.
Повысить уровень оплаты труда, даже в меньших стоматологиях ставка гораздо выше. Про мизерную премию за переработку часов я молчу.
Коллектива как такового нет, ибо все меняются как перчатки, кроме руководства.
Руководитель не участвует в улучшении условий труда своих подчиненных

Скидка на стоматологическое лечение, коллектив, расположение филиала работы Коллектив, меняющийся со скоростью звука (средний медперсонал), уровень заработной платы, сделать премию за переработку часов пропорционально количеству переработки, а не фиксированную в виде 2000 (отработав 220 часов плюсом к почасовой оплате вы получить ТОЛЬКО 2000).
Руркводство никак не предпринимает попыток услышать своих сотрудников улучшить условия труда для своих подчиненных.
Как-то все же стоит набрать полный штат сотрудников и делать так, чтобы они держались за свои места, а не увольнялись через 3 месяца после получения таких низких зарплат.

Стабильность, сотрудники. Заработную плату, оборудование.