Отзывы сотрудников о компании Движком

Стабильность, общий комфорт, коллектив. Коммуникации между отделами.

Хороший график, отличный коллектив, руководитель грамотный. Трудоустройство по ТК РФ, зарплата почти всегда вовремя. Скидки сотрудникам. Полис ДМС

График работы, дружный коллектив, возможность быстрого карьерного роста в компании, обучение. Улучшить рабочую программу, увеличение з/п.

Дружный коллектив, скидки для сотрудников компании, своевременная выплата заработной платы Полис ДМС, система премирования

Стабильность, дружный коллектив, адекватное руководство, отличная компания. Зарплату. Оплата смен в праздничные дни, отмена выроботки нормы часов. Уровнить окладную часть по сети.

удобный гибкий график, своевременная оплата труда в сравнении по городу зарплата достойная, но хотелось бы побольше в современных реалиях.

Гибкий и удобный график работы, заработанная плата всегда выплачивается во время, возможность планирования отпусков, дружный и трудолюбивый коллектив. В нынешних условиях хотелось бы, чтобы заработанная плата была несколько выше, но, если сравнивать по городу-то она достойная.

Работал в магазине Движком Кириши чуть больше года. Классный коллектив! Человечное отношение руководства и компании к сотрудникам.Оформление по ТК РФ. Зарплата вовремя,без задержек. Скидки для сотрудников. Полис ДМС. Корпоративные мероприятия.Система премирования.

Комфортабельные условия труда , интересная работа , дружный коллектив , заработная плата выплачивается своевременно . Удобный график работы. Компенсация за посещение спортзала , Полис ДМС

Стабильная заработная плата. Адекватное, дружелюбное руководство, строгость в пределах разумного. Очень хороший коллектив. Есть возможность профессионального развития и карьерного роста.Удобный график работы. Бесплатные полис ДМС. Доставка обедов за счет компании. Корпоративные мероприятия. Компенсация за посещение спорт. зала.

Руководство грамотное и объективное. Коллектив дружный, отзывчивый. Атмосфера на рабочем месте очень даже комфортная, даже со стороны работодателя. Т.е. поддерживаются нормальные человеческие отношения, а не как "барин и холоп". Также это и офиса компании относится. Человека ты может и знать не знаешь, а он всё равно тебе грамотно, четко и без всякого недовольства ответит на вопросы, поможет. Вот что значит Команда! И не только на местах, но и в "Головах"! Улучшить можно было бы ЗП, т.к. затраты / потребности растут быстрее, чем индексация зарплаты.