adidas: отзывы о работе на должности
Специалист по складским операциям

Стабильность, корпоративная скидка, фирменная одежда, обратная связь. Оплату труда, бонусы

Гибкий график, лояльное руководство, дружный коллектив.Интересные мотивации для сотрудников,брендовые подарки от компании. В целом все в этой компании достойно, для сотрудников создают максимально комфортные условия для работы, не хватает я думаю охраны в магазины, это предотвратит кражи в розничных магазинах. Ну и зарплату можно побольше сделать.

График, зп всегда вовремя, условия Карьерный рост т.к. возможности есть

Стабильная заработная плата
Спецодежда
Столовая
Комната отдыха Увеличить количество Перерывов и время на обед

Гибкий график, скидки для сотрудников, выплата больничных и отпускных систему мотивации, размер зарплаты

Свобода, хороший график, понимающее начальство. Очень смелые, внимательные ребята. Которые всегда помогут и расскажут если стоит не понятно В целом они очень хорошо занимаются своими обязанностями, проводят мероприятия, молодцы. Никаких моментов с улучшением предложить не могу, кроме того - чтобы они не боялись открывать что-то новое в рабочие моменты. Нежели оставаться «консервативными» в рабочей обстановке.

Удобный трансфер, питание, возможность заниматься спортом на территории работы Заработная плата, возможность карьерного роста

свобода выбора графика, близость к дому повышение з/п, поощрение сотрудников по отчетам проделанной работы

зп всегда вовремя, условия труда не встретишь не на одном складе,чудесные заработная плата могла быть больше

Свободный график, молодой коллектив Повысить зарплату для линейных сотрудников

Хороший график, отличный коллектив, вкусные обеды и завтраки. Больше перерывов. Всего два перерыва по 15 мин. и обед 30 минут.

График работы 4/4.
Программа скидок для сотрудников.
Мед.комиссия за счёт работадателя.Доставка до места работы корпоративным транспортом. Компания хорошая, жаль что происходят увольнения в связи с логистическими затруднениями.

Свобода графика,лояльная компания,много разных людей! Адекватная зона роста

Отзывчивое руководство, удобный график работы, корпоративный транспорт Организация рабочего процесса, оплата труда

Прозрачность заработной платы, коллектив весь молодой, график работы можно ставить любой. Поднять зарплату, как минимум продавцам.

Нравится график 2/2 , всегда пойдут на встречу с выходными днями , но все зависит от руководителя Заработную плату , убрать лицемерие.

Плавающий график, спортивная компания, дополнительные плюсы в виде рабочей формы и скидки Заработную плату, более внимательный подбор персонала. В спортивной компании должны работать люди, имеющие отношение к спорту

График работы , заработная плата , условия труда, зоны отдыха. Коммуникация между сотрудниками

Относительно близко к дому, относительно дружный коллектив, большая нагруженность склада, каждую субботу не важно выходной ты или нет или же тебе на работу к 10, тебе нужно каждую субботу ходить на собрания к 8 часам Отношение администраторов и директоров и системы мотивации

Близость к дому, хорошие условия труда, безопасность, все необходимое для отдыха Коммуникация между сотрудниками, зарплату, оплату за проезд,

График, скидка сотруднику, выдача формы Зарплату, не кидать сотрудников из-за событий минувших дней

Гибкий график, адаптация, работа склада, коллеги, если коллектив мужской Условия труда, менеджемент, зарплату

Можно удобно настроить себе график работы под учебу.
Персональная скидка для сотрудников, очень крутая вещь Можно было бы улучшить мотивационную систему, так как она на прямую зависит от продаж, на которую на прямую работник слабо влияет

Удобный выбор графика работы, приятный коллектив и хорошая комната персонала со всеми удобствами. Зп всегда приходит вовремя Низкая зп, надо повышаться 2 раза чтобы выйти на 50-50 тысяч в месяц (это 1-2 года, у кого как)

Компания даёт много знаний в сфере розничной торговли.
Отношение руководства к линейным сотрудникам осень хорошее.
Приветливый и дружный коллектив. Самый большой минус- это заработная плата и мотивационная часть у линейных сотрудников розницы.

Отличная команда и коллектив. Всё гармонично. Но есть нюансы с подарками на праздники - которых нет, корпоративные мероприятия - которых тоже не существует. А всё что есть, это потому что мы отличный коллектив сами себе придумываем занятия и скидываемся Для лучшей работы А компании давно уже нужно увеличить заработную плату, ввести корпоративные мероприятия (общие выходные) ; дарить сотрудникам от компании хоть какие-то плюшки. Потому что магазины вносят решающий вклад в жизнь компании!

Гибкий график, хороший коллектив, но большая текучка Зп, отношение руководства к обычным специалистам,