Группа Компаний РУСАГРО: отзывы о работе на должности
Ветеринарный врач

Работаю в компании врачом ветеринаром почти два года. Впечатления о компании у меня хорошие, при трудоустройстве все затраты на переезд мне возместили достаточно быстро. Переезжали мы вместе с женой и дочкой, переживали, что будут трудности с детским садом. Но получилось даже лучше, чем мы ожидали. Отдали дочку в частный детских сад, все расходы на него покрывает компания по сей день. Условия работы в компании комфортные, в обеденное время мы всегда с коллегами ходим в столовую подкрепиться и отдохнуть, обеды бесплатные. И на транспорт никаких затрат, по утрам и вечерам развозит автобус от работы до дома. Большая загруженность. Хотелось бы рабочих рук в помощь, а так всё устраивает

Хорошая заработная плата, хорошее питание, адекватное руководство Не вовсе места ездит служебный транспорт, мне приходилось ездить на своём транспорте.

Лояльность руководителей.
Не скользящая пятидневка.
Учебный отпуск Коммуникация между сотрудниками.
Проведение обучения персонала.

После ВУЗа устроилась в Русагро без опыта. Большая стабильная компания с возможностью карьерного роста, с достойной ЗП (сразу естественно никто много платить не будет, но благодаря стараниям и ежегодному пересмотру у меня за 4года зп выросла почти. В 5 раз). Рекомендую компанию специалистам, как опытным, так и тем, кто только начал свой профессиональный путь. Коммуникация между службами, МПП и ККЗ

График работы, заработная плата, коллектив. Своевременная оплата труда В принципе, меня все устраивает кроме расположения

Близость к дому, корпоративный транспорт, хороший коллектив. Сделать хорошую заработную плату

Стабильность, бесплатные обеды, медицинское обслуживание Коммуникацию между сотрудниками и взаимопонимание

Бесплатное питание, доставка служебным транспортом. Повысить зарплату, улучшить условия труда.

индексация оплаты труда оснащения рабочего места

Обеды, униформа и доставка на работу за счёт компании. Иногородним специалистам предоставляют комфортное жилье. Для некоторых сотрудников время до работы составляет 2 часа, а обратно ещё больше с учётом пробок на дорогах. Например выход из дома в 4:50, и обратно в 19:00.
Премия зависит от выполнения показателей, но их не возможно достичь из-за не грамотного планирования руководства.

Новое производство, правильное отношение к производственным и рабочим процессам.
Привозят на работу и с работы. Кормят. График можно было-бы сделать лучше, если его ещё не поменяли