Отзывы о работе на должности Старший специалист по работе с клиентами в компании АБСОЛЮТ БАНК — Москва

Сам банк неплохой
Ужасное руководство, не налаженная работа в коллективе. Если ты старший смены то на тебя скидывают всю работу Поставить на должность нормального руководителя который будет знать свою работу, который наладит работу в отделении и в коллективе

Близость к дому. Хорошие продукты Банка.
Современный офис. Хорошее обучение Коллектив . Отношение руководства. Взаимопомощь. Условия труда . Программное обеспечение

Хороший коллектив, готовый прийти на помощь. Хорошая перспектива карьерного роста, хорошая мотивация за продажи. Сложная программа, с первого раза даже простые операции запомнить очень сложно, но вполне возможно, всё приходит с практикой

Стабильный, надёжный развивающийся. Отзывчивый коллектив. Интересный функционал. Пересмотреть заработную плату

Нравится мне то, что не имея опыта можно легко попасть в данную организацию
Это открывает большую возможность для тех, кто только выпустился с учебных заведений, крупные банки не рассматривают студентов без опыта , а где его взять , если не берут ? Улучшить можно много: условия труда, Повышает заработную плату можно и завысить планку на подбор сотрудников , Руководителей на обучения постоянный отправлять

Некоторые коллеги - достаточно адекватные и воспитанные люди) отношение к сотрудникам

Замечательный коллектив, хорошее руководство, красивое расположение в историческом центре города Систему оплаты, чтобы премия была у всех сотрудников по итогам выполненных показателей

Рабочее время, график, удобно добираться Карьерный рост, взаимоотношение внутри коллектива, заработная плата

Уют в офисе,условия работы на рабочем месте,команда,Обучение и внимание сотрудников, Зароботную плату для сотрудников офисов

Начиная от коллектива и заканчивая работой, общение с клиентами, общение с руководством Все и так отлично, не чего добавить даже

индивидуальный график, лояльность руководства, корпоративный дух, молодой и хороший коллектив, удобное рабочее место место отдыха для сотрудников, увеличить заработную плату

Спокойный график, можно выбирать выходные и меняться -отсутствие карьерного роста
-отсутсвие участия руководства в взаимоотношениях в коллективе
-оплата труда ниже среднего

Возможность подобрать график удобный для себя Постоянные переработки, провести ремонт здания