Отзывы о работе в Х5 Group — Мытищи

Интересная работа, дружный коллектив, возможность учится новому и развивать себя График работы сотрудников, увеличить штат магазина

Оплата труда без задержек, возможность выходить на подработку Условия отдыха, отношение к рабочим

Хорошее руководство, сплочённый коллектив, есть скидки для сотрудников, з.п всегда вовремя Повысить зарплату или понизить план, чтобы сотрудники получали премию каждый месяц

График , доступность , зарплата. Жалко что закрыли ГМ Карусель

Близость к дому. Удобный график. Хорошие условия труда. Стабильная заработная плата. Возможность дополнительных подработок. Однозначно повысить заработную плату. Грамотное распределение трудящихся. Продавец-универсал это конечно выгодно для компании в плане экономии, но вот когда за продавцом закреплена определённая территория и обозначен конкретный фронт работы, работа данного продавца будет гораздо эффективнее.

Организация вполне достойная, если выполнять свои обязанности на рабочем месте. Выплаты без задержек. Сотрудники не несут материальную ответственность за недостающие товары на полках. Это огромный плюс в этой компании. Отношение менеджеров к коллективу. Практика показывает, что сотрудник работает с удовольствием, если работодатель помогает и решает возникшие трудности в работе. Коллектив дружный, если менеджер ценит каждого сотрудника.

Близость к дому и удобный график работы. Адекватное руководство. Необходимо улучшить рабочие места для сотрудников.

оплачиваемые отпуск и больничный лист,работа была рядом с домом я работала в этой компании с 2016 по 2018г.поэтому сложно говорить об улучшении,но на тот момент что меня побудило уволиться,так это низкий уровень заработка.Там конечно были подработки,но вознаграждение за них было на столько маленькое,что не стоило связываться.Я работаю,чтобы жить,а не живу,чтобы работать...

Удобно добираться. Много точек для работы.Относитель нормальный доход. ДМС. Условия труда, снабжения.

Стабильная з/п, уровень дохода, близость к дому, удобный график Условия труда, форма для сотрудников

Близость к дому. Лояльный директор.Своевр4менная оплата труда. Питание. Повысить зп сотрудникам зала и поварам, поставить в охрану более квалифицированных сотрудников

Работодатель очень ответственный и эрудированный! Всегда идёт на уступки сотрудникам магазина. Следит за чистотой своего магазина и не брезгует грязной работой. Расширение рабочего состава коллектива.