Отзывы о работе в ЭТМ, компания — Малоярославец

Выбор графика, руководящий состав, коллектив, условия труда, транспортная доступность Оптимизировать логистические процессы на складе, обновить технику

Уровень оплаты труда и возможность принимать решения самостоятельно Не хватает ДМС, нет возможности карьерного роста на определённой должности

Удобный график, близко к дому, возят, кормят, есть перекуры и полный обед (1 час) Технику и обслуживание её, полы сыпятся, терминалы тупят, система СК еле работает.

Отличный коллектив, грамотные руководители, заинтересованные в развитии ЛЦ Малоярославец. Повысить зп персоналу склада. Пересмотреть мотивацию операторов отбора.

Белая зп, лояльное отношение к сотрудникам Больше корпоративных мероприятий для все сотрудников

Надёжная компания на рынке электротехники. Развитая сеть офисов по всей РФ, возможность обучения и развития знаний о продаваемой продукции. Заменить впаривание своих продуктов по типу корпоративной системы iPRO, улучшить в целом интерфейс самой программы, сделать выгоду для клиента при предложении каких либо продуктов. Компания не первый год на рынке, но проблемы довольно таки смешные для такого гиганта как ЭТМ.

Близость к дому, нет ночных смен, возможность подрабатывать, теплый склад, питание, молодой, дружный коллектив Уход и эксплуатационные ньюансы по технике. Облегчить решение вопросов по упрощению трудового процесса.

Взаимопонимание и тактичность. Чёткие распоряжения, поощрения за хорошую работу Коммуникация между сотрудниками

Полное соблюдение ТК РФ. Работа полностью в белую. Стабильный график. Стабильная выплата з/п. Регулярная индексация з/п. Большая, надёжная, устойчивая компания. Явные возможности карьерного роста. Работа, где действительно нет "потолка" в з/п, чем больше сделал, тем больше заработал. Расчёт заработной платы максимально прозрачен. Не хватает ДМС (хотя бы на условиях частичной оплаты сотрудником).

Логистика, на тот момент мне было удобно и не было выбора. Пообещали хороший доход Отношение руководства. Оценка амортизации личного транспорта на котором приходилось ездить

Руководитель складского комплекса хороший как человек , так и руководитель . Возможность карьерного роста .

Главное преимущество - стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Крупнейшая Федеральная компания, находясь 30 лет на рынке электротехники только растет и расширяется.
Работодатель обеспечил все необходимые условия:
- Белая з\п.
- Своевременная оплата труда, без задержек.
- Компенсация транспортных расходов и командировок.
- Предоставление и оплата корпоративных средств связи.
- Рабочее место оснащено всем необходимым (Компьютеры, оргтехника, канцелярия и т.д.).
- Возможность карьерного роста и развития.
- Возможность удаленной работы.
- Обучение и помощь новичкам.
- Проведение корпоративных мероприятий. Частность обновления технических средств и ПО. Wi-fi для клиентов и сотрудников в офисе продаж.

Крупная компания. Для новичков предусмотрены хорошие мотивационые меры, упрощающие процесс адаптации и входа в коллектив. Соблюдение ТК 100% и полное оформление по трудовому договору с первого рабочего дня. Возможность карьерного роста. Стабильный белый доход, который при должных усилиях действительно не ограничен. Регулярные командообразующие мероприятия. График работы полностью соответствует законодательству. Для менеджеров рабочий ноутбук, рабочий номер. Не помешал бы ДМС, хотя бы для ветеранов. Отсутствует индексация заработной платы.

"Белая" заработная плата. Адекватное руководство. Достойное и активное обучение в течение 2х месяцев. Замечательный коллектив, всегда выручают и делятся своим профессиональным опытом. Выплачивается первые пол года премия для новичка, при выполнении минимальных показателей. Бюрократия на высоком уровне, но для такой большой компании это нормально. Нет ДМС.