Отзывы о работе в Талант М — Москва
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Проработал в компании чуть больше года, уходил по семейным обстоятельствам (переезд в другой регион). Работал почти с открытия, вся команда горит идеей! Все силы направлены на ее реализацию, большое внимание уделяется вопросам команды. К вопросам команды очень бережное отношение. Вопросам мотивации, комфортной среды, внутренней коммуникации уделяется много внимания и сил. Проводятся много тренингов, в целом работая в компании, весь рабочий процесс был тесно связан с развитием моих профессиональных навыков. Уверен, что с таким подходом и отношением к команде, намеченные цели обязательно будут достигнуты.
Что можно было бы улучшить
Компания молодая, в каждом направлении есть, что улучшать. И систему мотивации надо допиливать до совершенства, и внутренние процессы требуют ежедневной, кропотливой работы. Вектор развития выбран, ориентиры и понимание есть, главное чтобы были силы и желание двигаться в заданном направлении!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Подкупает максимальная прозрачность будущего функционала. Его руководители компании открыто обсуждают еще на первом раунде переговоров. Когда выходишь на работу, для тебя нет никаких "нежданчиков": лишнего не спросят, по обговоренным функциям ежедневный вежливый, профессиональный диалог. "СТ" - относительно молодой стартап с красивой, реально нужной людям и отрасли идеей, которую хочется реализовывать в этой команде.
Достойный уровень зарплаты.
Приятен офис в историческом центре Москвы.
Что можно было бы улучшить
Пока не вполне налажен офисный быт (компания только набирает обороты). Отсутствие соцпакета (по той же причине).
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Работодатель не стал скрывать, что компания на стадии развития.Открытые, доверительные отношения с самого начала и до увольнения.
Люди работающие в этой компании "горят" на работе. Пытаются и стараются для улучшения и реализации компании.
Благодарю душевно руководителя за профессиональный опыт, подсказки и оценку моей работы. Вы Супер
Что можно было бы улучшить
Фиксированный размер заработной платы. Более тщательный анализ внутреннего персонала. Возможно, разделить обязанности. Кто из сотрудников имеет сильную сторону в телефонных переговорах, сделать упор именно на это, ценить каждого сотрудника и сделать более гибкую систему наставничества.
Зону для отдыха и принятия пищи.
Преимущества и льготы
Похожие компании в отрасли
Информация о Талант М
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 15
Сайт: http://tm-st.ru/
Категория: Услуги для бизнеса