Отзывы о работе в Федорова Марина Юрьевна — Санкт-Петербург

Очень нравится тут работать! Мне, как менеджеру, пришедшему из сферы B2B, была оказана всесторонняя поддержка с грамотно выстроенным процессом погружения в работу в ранее незнакомом мне сегменте B2G. Помимо немаловажной моральной и наставнической поддержки, компания обеспечивает сотрудника всем необходимым техническим обеспечением (ноутбук, канцелярские принадлежности, корпоративная связь и т.п.).
В коллективе очень хорошая атмосфера. Руководство готово выслушать и обсудить предложения и пожелания от сотрудников. Нет отдельного помещения под переговорную.

В качестве положительной стороны компании, хочу отметить дружный и молодой коллектив, пропитанный взаимным уважением. Абсолютно лояльное руководство. Решения, касательно рабочих вопросов, принимаются в режиме диалога. Отсутствие бюрократии, является для меня плюсом. Здесь не ограничивают, важен, в первую очередь, результат. Отдельно отмечу сферу деятельности - образование. Компания преследует не только цель заработать, но и внести инновации в образование и развивать его. Приятно быть причастным к этому Еда в столовой.
Условия найма.

Я счастлива быть частью этой классной команды!
Коллеги всегда поддерживают и помогают, такой легкой адаптации ещё никогда у меня не было, ребята проводят совместные мероприятия, атмосфера в офисе веселая и уютная.
Офис и рабочее место современные, есть кофемашина, которая помогает зарядиться новыми силами, всё супер!
И очень здорово, что у нас есть общая идея:
Каждый день мы делаем образование в России лучше и интереснее! Не нравится как готовят в столовой БЦ, поэтому беру еду с собой.

Нравится нацеленность компании на результат и отсутствие излишней бюрократии в рабочих процессах.

В целом сфера работы позволяет креативно развиваться и проявляться с разных сторон. Можно проводить обучающие мероприятия, участвовать в выставках и конференциях, продавать через традиционные каналы продаж.

Возможно это прозвучит пафосно, но мы действительно создаем современную образовательную среду для учеников, которую мы не могли даже представить 5-10 лет назад. - добавить сотрудников, выполняющих техническую документарную работу.
- индексировать фиксированную часть заработной платы.