Отзывы сотрудников о компании Hexlet
Менеджер проектов
Баланс свободы и ответственности. Классные руководители направлений, которые всегда помогут, подскажут как лучше сделать задачу, дадут совет, вежливо укажут на ошибку, если она была допущена
Формат встреч "Юный кодер", где раз в неделю обсуждаются какие-то технические вопросы, бизнес-процессы, где команды делятся информацией или инсайтами — ван лав 🩵
Еще одно преимущество Хекслета — возможность работать над продуктом, который реально меняет жизнь людей к лучшему. Истории успеха студентов в блоге — лучший пруф для этого
Отзыв сотрудника
Аналитик данных
Project Manager
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
-Возможность внутреннего обучения
-Удобный график
-Хорошо платят)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Hexlet
100% сотрудников рекомендуют компанию Hexlet для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Сотрудники компании Hexlet оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 6 оценок.
Сотрудники компании Hexlet оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 6 оценок.
Сотрудники компании Hexlet оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 6 оценок.
Hexlet — онлайн практические курсы по программированию. Мы помогаем новичкам стать профессиональными программистами, а опытным разработчикам получать новые знания и расти профессионально. Hexlet - это готовый путь от абсолютного новичка до первого трудоустройства.
Мы считаем, что настоящий программист должен понимать, как работает компьютер, и обладать вычислительным мышлением. Он должен видеть проблему, а не задание. Должен уметь анализировать и рассуждать на уровне проблемы и выше, а не только на уровне кода.
Принципы работы в нашей команде основаны на ROWE и Ресурсе. Главные принципы: результат вместо часов, свобода вместо расписания, уведомление вместо разрешения, ответственность вместо политики.
- Нет рабочих часов и расписания. За исключением случаев, когда какая-то совместная работа требует присутствия в реальном времени, типа созвонов или ведения проектов.
- Работайте сколько нужно, отдыхайте сколько нужно. Если чувствуете, что нужна подзарядка, то не нужно ждать какого-то магического отпуска или просить разрешения уйти в отгул. Просто предупреждайте и делайте то, что считаете нужным.
- Никакой вины и осуждения. Никому нет дела, кто сколько времени тратит и как планирует свой день.
Мы - международная распределенная команда, все наши вакансии предполагают удаленную работу и гибкий график.
Информация о Hexlet
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Образовательные учреждения