Отзывы о работе в Международное Юридическое Бюро — Казань

Очень крутой коллектив, руководство максимально лояльная. Все возможности роста в компании уже после 3 месяцев и высокая заработная плата Слушать обратную связь от сотрудников и исходя из них уже вводить изменения, а не потому что так кажется выгоднее

Самый лучший офис который я встречала за весь свой трудовой опыт, большим плюсом является что есть зоны отдыха, теннисный стол, диван с телевизором , своя кухня , зона приема пищи, дружный , молодой коллектив , регулярные корпоративные мероприятия, зп выплачивают всегда вовремя , и она гораздо выше рынка, есть карьерный рост, обучения, тренинги , руководство и собственник компании выше всех похвал , всегда обучат , помогут , подскажут , это одно из лучших мест моей работы Мне все нравится , я минусов для себя не нашла

Свободная система отпусков, возможность самостоятельно и своевременно взять себе отпускные дни.
Самостоятельное распределение рабочего времени и отдыха в течение дня, отсутствие тотального контроля.
Отличный коллектив и приятная атмосфера в офисе Технические программы для работы

Много отпускных дней, нет штрафов, вовремя выплачивают зп без задержек, дружный коллектив Побольше корпоративов, скидочные партнерские программы, фитнес

Очень нравится корпоративная культура, комфортные условия для работы, свобода ответсвенности, отличные руководители, и просто прекрасные люди, работающие в компании! Хотелось бы больше мероприятий, направленных на сплочение коллектива

Неплохой офис, коллектив. Можно легко переходить из отела в отдел, если вдруг решил сменить сферу деятельности. Отношение к сотрудникам и систему мотивации, которая максимально заточена под выгоду для работодателя. Работник же находится в постоянном стрессе, так как не понимает, получит он в этом месяце минималку или нормальную зарплату. Свободная система отпусков - полная чушь, зато из-за этой "системы" вы будете работать все праздники. Отсутствие ДМС и какого-либо соцпакета.

Современная компания с большими амбициями, ранее был большой фокус на сотрудниках, их развитии, командном духе. Есть современный подход к работе Больше слышать своих сотрудников, придерживаться своей культуры не только на словах

Близость к дому было, хорошое оформление по ТК, хорошое рабочее место, крутой коллектив Коммуникацию между сотрудниками

Лояльный коллектив.
Главное руководство в начале думало о работниках, но чем дальше тем хуже все становится. Текущее взаимоотношение с сотрудниками. Рассмотреть более адекватные планы, обеспечить стабильным потоком клиентов

Очень понимающее и молодое руководство, на одной с тобой волне. С любым вопросом можно обратиться к любому сотруднику, тебе обязательно помогут. Никакого стресса не работе, атмосфера очень доброжелательная и позитивная Внутренние рабочие механизмы, побольше бы собираться с коллегами)

Компания с современным подходом и очень дружелюбной атмосферой в коллективе Из минусов то что компания существует не так давно и ищет свой путь, поэтому очень часто происходят изменения

Лояльность руководства, прозрачная система вознаграждения, оплата труда выше рынка Не хватает игровой приставки в зоне отдыха (но это временно)

Проработав в данной компании год, могу написать честный и развернутый отзыв.
Плюсы:
1. классный коллектив, большинство ребят в компании отзывчивые и интересные молодые люди.
2. система свободы и ответственности (не нужно выходить на перерывы по графику. Рабочий день планируете для себя сами) Из минусов:
1. Вышестоящее руководство не воспринимает критику от сотрудников. При этом не важно - ОС конструктивная или нет. Вам укажут на дверь
2. Вы не заработаете здесь ту зп, которая указана в вакансии. Средний заработок - 40к
3. В компании процветает панибратство. Вам могут намекнуть, что лучше «дружить» с начальством, иначе останетесь без работы.
4. Так же готовьтесь часто действовать, либо же наоборот не действовать «в интересах компании». Даже если это идет вразрез с вашими личными интересами.
5. Вам скорее всего часто придется перерабатывать, чтобы закрыть хоть как-то план. Потому что лидов мало и хватает, к сожалению, не всем.
6. Отсутствие перерасчета плана в случае болезни
7. Отсутствие стабильности. Регламенты и мотивация меняются каждый месяц.

Слышат сотрудников, всегда стараются расти, постоянные изменения (которые заставляют расти и тебя) Карьерный рост сотрудников внутри компании, изменить мотивацию з/п, стать гибче под рынок

Комфортный офис, выдается всё для работы. ЗП при эффективной работе выше среднего, есть возможности роста, напрямую можно обсудить всё с руководством. Рабочих задач много, но распределяются справедливо Организовать больше мероприятий по сплочению коллектива, т.к. он очень большой и многих попросту не знаешь. Установить кондиционеры и больше растений, иначе довольно душно в офисе

Свободный распорядок дня, удобное расположение офиса, хорошая зарплата, отличный коллектив Возможность роста на моей должности

Компания замечательная, есть возможность вырасти в доходе, свободная система отпусков, принцип свободы и ответственности, когда ты сам планируешь свой день Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, тренингов и мастер-классов

Нравятся условия труда и отношение руководства, бывают спорные ситуации, но все всегда решается справедливо, согласно принципам корпоративной культуры. Отдельно отмечу повышение ЗП юристам, но и требуют для этой заработной платы достаточно. Всегда все выплачивается вовремя, есть система премий и возможность зарабатывать еще больше. Хотелось бы сменить офис, потому что места становится все меньше, но, как понимаю, это есть в планах.

Комфортный офис, можно планировать свой график, зона отдыха, возможность получить большой опыт Было бы хорошо поставить кофемашину

Дружный молодой коллектив, понятная система мотивации,заработная плата выше рынка,возможность хорошо заработать ,возможности карьерного роста Комната отдыха ,кофе машина в офисе

Отличный работодатель, который заботится о своих работниках и делает всё для их развития и роста в компании, начиная от условий труда заканчивая высокой заработной платой. Не хватает только четкой дисциплины работников.

Хороший коллектив, отбирают действительно проактивных, заряженных на результат Kpi и план рос каждый месяц, объем работы большой. Очень строгая корпоративная культура — не для всех.

Честность, оперативная обратная связь и быстрое решение любых вопрос Система amocrm, устраивать больше корпоративных мероприятий, проводить тренинги по улучшению качества работы

Свободная система отпусков, высокий уровень дохода и хорошее отношение к сотрудникам Пересмотреть стандарты взаимодействия, порой решения принимаются очень долго

Свобода в плане отдыха , нет строгих рамок, хотел отдохнуть пошёл отдохнул , никто не ограничивает, нет определенного количества времени, отдыхай столько сколько нужно. Главное выполнять план , что логично. Так же очень понимающие руководители , где надо помогут объяснят, войдут в положение и многое другое. Вообще место прекрасное , все есть для комфортной работы Адаптационный период , довольно тяжело его закрыть, потому что работаешь на холодных заявках

Карьерный рост, сам составляешь свою зарплату, прекрасный коллектив Комнату отдыха, добавить туда что-то для отдыха

Лучшие руководители, коллектив огонь. Нашла друзей и товарищей по интереса. Удобно добираться из дома. Всегда в доступе чай, сахар и хорошее настроение. Обратную связь воспринимают и поддерживают во всех начинаниях. Заработная плата без потолка, на всё хватает! С удовольствием хожу каждый день на работу. советую улучшить офис(более современный чтоб был), не хватает пространство и обеденной зоны!

Крутой работодатель, молодой активный и отзывчивый коллектив. Крутые принципы и культура компании.
Очень трепетно относится к своим людям!
Хорошая зарплата и интересная работа. На работу ходишь с кайфом) Хотелось бы больше мероприятий, корпоративов

Возможность роста в компании и перехода в разные отделы внутри офиса и разных городов Скорость решения вопросов и ответа по принятым мерам по решению

Коллектив хороший, стабильные выплаты, офис неплохой современный, на этом все К сожалению хромает руководство компании. Ставят молодых некомпетентных специалистов в отделы. Жалко на самом деле, раньше было лучше, когда компания развивалась в начале. Сейчас отношения руководства другое и зп ниже