Отзывы сотрудников о компании Гланит, обособленное подразделение в г.Тверь

Работаю более 5 лет, отличный коллектив, удобное местоположение, всегда своевременная з/п, ДМС, бесплатное питание, возможность общаться с руководителями, решать проблемы сообща, дружеская, спокойная атмосфера на работе и совместный отдых за пределами завода, удобный график работы, парковка для авто, банкомат Сбербанк, отзывчивая служба персонала и организации труда, помощь в сложных жизненных обстоятельствах, полное IT обеспечение. Чаще собираться на корпоративы!
Получать годовую и/или квартальные премии!

Отличный коллектив
Бесплатно питание
ЗП во время
Очень дружный и хороший коллектив, все расскажут, покажут.
Над головой ни кто не стоит. Поднять зп
Ремонт в раздевалках, в душе!

Прекрасный коллектив, отзывчивое руководство, которое участвует в жизни организации и коллектива, готовые всегда придти на помощь! Прекрасное отношение отдела кадров и полное сопровождение и адаптация в первые дни работы! Обновить орг.технику и рабочее место в некоторых кабинетах. Процветать и развиваться дальше!

Отношение руководителей объективное. Оценивают по результатам работы. Накосячил-отвечай. Помогут решить любой вопрос-проблему. Необходимо улучшать условия труда для рабочих. При чём для этого все возможности есть. Не боятся нового и передового. Развитие предприятия не возможно без поддержки персонала. Убедился в этом сам.

Коллектив очень дружелюбный, всё по ТК, белая зарплата, бесплатное питание, иногородним предоставляют общежитие. Всё хорошо, мне очень нравится здесь работать.

Своевременная зарплата вся белая
Бесплатное питание
В черте города, транспортная доступность.
Полное обеспечение спецодеждой и СИЗ
Отличный коллектив
Стабильное развивающееся предприятие Уровень зарплат в регионе выше, следует пересмотреть зарплатную политику. Нет стимулирования на улучшение качества выполняемой работы.

Предприятие в черте города. Дружный коллектив. Возможность карьерного роста Сократить бюрократию

Зарплата, условия труда, коллектив. Отношение руководства. Коммуникация между сотрудниками

Заработная плата вовремя. Оплата переработок. Есть ДМС, но не полный. Ремонт в помещениях. Обновление ремонтной базы, материальное стимулирование.

Близко к месту жительства, транспортная доступность,начало смены не очень рано Зарплату,условия труда, отношение к работникам,карьерного роста нет

Официальное трудоустройство, вовремя зарплата, низкая зарплата поднять нужно процентов на 50 Заработную плату, условия труда, и место для приема пищи...