Отзывы о работе в Европейский Гимнастический Центр — Москва

Потрясающий руководитель, умеет видеть проблемы и решать их, ценит каждого сотрудника Подход к открытию новых центров

Стабильность компании, своевременная оплата труда, индексации и премии. Обучения внутри компании и вне. Градации сотрудников по годам работы в компании.

Быстро выплачивают деньги, дают понятное тз. Хороший адекватный коллектив Не знаю, так как являлась внештатным сотрудником. Возможно, более четкое планирование задач наперед

Свобода выбора в рабочем графике,хорошее отношение в коллективе Заработная плата,условия отдыха для тренеров

Гибкий график, достойный уровень мотивации,хорошая команда(тренеры) Руководство. Отсутствие эмпатии у территориального управляющего,крутишься в кругу бесконечных сплетен. Выборочное отношение к людям.

Гибкий график, хорошие условия отдыха, корпоративные мероприятия Низкий уровень дохода, отсутствие карьерного роста (даже если вы готовый руководитель, не ждите повышения, если не проработали в компании меньше 4-х лет), непутёвое руководство (панибратство в отношении новых сотрудников и неумение решать конфликтные ситуации разумно)

Свобода в выборе рабочего графика, свобода от работы, получаешь зарплату даже когда нету у тебя детей в группе. А их почти всегда нету . Улучшить клиентскую базу , добавить больше рекламы. И поднять зарплату тренерам за персональные занятие и за работу с детьми(аутистами)

Компания проводит тренинги и корпоративные соревнования. Есть возможность заниматься спортом в свободное от работы время. Можно подстроить график под желания и возможности сотрудников. Все очень сильно зависит от конкретного центра. Где-то нельзя уходить на обед больше, чем на 10 минут. Руководитель одного из главных центров предвзято относилась к сотрудникам: лояльно - к ошибкам друзей и жёстко к ошибкам остальных.
Система мотивации не отражает должностные обязанности: в KPI входит то, за что сотрудник не отвечает.

Достойная заработная плата, комфортное общение с начальством Материальное поощрение тренеров, которые стараются повышать уровень тренировок, а также работают со сложными детками

Свобода в выборе графика и места работы, отзывчивость руководство и карьерный рост. Условия труда, отказаться от открытого поля для родителей

Коллектив, атмосфера, общение с клиентами, начальство, карьерный рост Подбор более дружелюбного персонала.

Адекватное руководство, график работы Все хорошо, хотелось бы побольше задач

Адекватность, лояльность, график, прогрессивная компания, коллектив Улучшить заработную плату