Отзывы сотрудников о компании ДОМИНАНТ ГК

Белая ЗП, оформление по ТК РФ.
Интересные задачи и проекты
Возможность профессионального роста
Отличный коллектив и проводимые мероприятия
Достойный уровень ЗП
Удобное расположение офиса, рядом с МЦК
Возможность обучения, как внутреннего так и внешнего
Сплоченный, профессиональный коллектив
Хорошее руководство
Главный плюс компании считаю ее стабильность во все кризисы! Полный ДМС после полугода или года работы.
Бонусы для лучших сотрудников, типа абонемента в спортзал, фитнес, за лучшие показатели работы в отделе или управлении.

Понятные
конкретные задачи.Своевременная заработная плата .Дружный коллектив. Коммуникация между сотрудниками

Заработная плата достойная, на этом все. Но нервы дороже. Работать надо с утра и до наступления ночи и всеравно не устраивает... Текучесть кадров огромная Отношение руководства к подчинённым и уважение. Это элементарные человеческие отношения

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, льготное питание, подарки детям на Новый год Размер оплаты труда не соответствует объëму выполняемой работы, а также нет разграничения обязанностей. Отсутствует карьерный рост, в отпуск только зимой, условия труда в цеху отсутствуют, нет отопления, воду для умывания греют в бочке, топят буржуйку углем и дровами (на газифицированном предприятии!)

Своевременная оплата труда, больничных, предоставление качественной спецодежды, хорошее и вкусное питание в столовой предприятия Не искать очередного виноватого, а искать пути решения проблемы

Рядом с метро, оплата труда без задержек. Столовая в офисе. Стиль управления руководством, низкая компетентность руководителей, коммуникации между подразделениями, постоянные переработки из-за высокой нагрузки

Гибкость графика. Всегда подскажут коллеги для начинающего специалиста. Дружный коллектив хорошие условия труда Коллектив. Тут каждый сам по себе сам за себя.

Своевременная заработная плата, оплата больничных и отпусков, выходные дни согласно т.к Своевременно и в полном необходимом объеме закупать качественные необходимые зап.части, инструмент, расходные материалы и СИЗ. Предоставить обеды и места для приёма пищи

График удобный - пятидневка(есть варианты работать сменно), коллектив хороший(недопонимания между сотрудниками неизбежны везде), полный соц. пакет, зарплату не задерживают, есть премии. На работу и с работы возит спец. транспорт, обеды оплачивают. В плане улучшений: не хватает ремонта в административном здании.

Стабильность, повышение заработной платы каждый год, премии к праздникам. Доставка до работы и назад. Льготное горячее питание. Возможность обучаться и повышать свой уровень знаний. Группа компаний Доминант не так давно стала владельцем АО "Хлебная база", тем не менее уже сделано много вложений в предприятие, каждый год происходит модернизация предприятия, улучшаются условия труда, предприятие дает возможность своим сотрудникам работать и развиваться.

Рядом с домом. Везде грязь, предприятие , которое разваливается , в которое не хотят вкладыааться Все. Сделать реконструкцию, организовать комфортные условия труда и отдыха сотрудников. Сделать модернизацию. Полностью построить новый элеватор

Условия труда, компенсация аренды жилья, отличный коллектив. Уровень заработной платы

Близость к дому.Удобное месторасположение.Все цеха предприятия находятся недалеко друг от друга Условия труда.Правильный подбор персонала на местах.

Хорошая компания для ИТ специалистов. Хорошая инфраструктура и цифровизация. Прозрачные условия труда, зарплата вовремя. Имеются возможности роста, хоть и не сразу. Хороший коллектив и руководство при понимании общей структуры работы. Решение проблем с транспортом для посещения удаленных мест сотрудниками по работе - не хотелось бы использовать личный транспорт на регулярной основе.

Очень дружный коллектив, помощь на всех стадиях, обучение, тестирование. Очень долгое согласование покупки чего либо. Всё строения ветхий достались от колхозов.нет отопления.

Человечное руководство, основное ПО, рабочее место, чай/кофе/молоко, возможность взять выходной день для личных нужд, также имеется возможность выйти (при желании) в свой выходной. На имеющийся объём работы хотелось бы, чтобы штат был увеличен.

Близость к дому, рядом парк, где можно отдохнуть в обед. Офис в жилом доме, что является плюсом, спокойно, нет толкучки как в бизнес центрах Коммуникации между сотрудниками

Заработная плата в полном объёме выплачивается официально уровень заработной платы не соответствует рынку
в ЦО ДМС за плату, бесплатно через 5 лет работы
Согласовать обучение сотрудников крайне тяжело, только через собственника (при этом курсы могут стоить 30 тыс.руб)
Сильная загруженность сотрудников из-за этого страдает результат
Не доводят решение проблемы до конца: ограничиваются тушением пожаров

Дружный, хороший коллектив, удобное расположение, вкусные обеды Низкая заработная плата,переодические не оплачиваемые переработки, отсутствие выходных

Своевременная выплата заработной платы Коммуникация между руководителями цехов

Близость к дому, белая офицальная зарплата, обеспечение спец. одеждой. Доход сотрудников, условия труда

Отличная команда. Современные технологии. Возможность развития. Уменьшить бюрократию.

Стабильна з/п. Условия труда. Компания растет, повышается уровень организации труда. ДМС в регионах, доплаты/льготы за стаж работы в компании. Организация курсов по повышению квалификации.

График хороший долеко от дома возят не понятно как а в целом если есть своя машина работать можно Перевозки на роботу и с работы

Стабильная отрасль деятельности компании, общественно значимая Все, абсолютно все: условия труда, уровень дохода, технологии производства на местах, уровень автоматизации управленческих процессов в управляющей компании.

Доставка до места работы и обратно, горячие обеды, своевременно выплата зп, премии, спецодежда, сиз Коммуникации между сотрудниками

Стабильная ЗП, больше ничего. Инфраструктуру, взаимопонимание между отделами, очень большая текучка.

Приятное взаимодействие между руководителем и подчинёнными. Если целенаправлено не ставить палки в колёса, то и с коллективом и начальством проблем не будет.
В случае если допустишь ошибку и честно и сразу о ней расскажешь, то руководитель без проблем и ссор поможет её решить.
Люди в коллективе дружелюбные и в случае большого наплыва задач у одного из сотрудников по возможности помогают друг другу, к новеньким относятся с пониманием и помогают адаптироваться Иногда пропуска для входа на территорию корпуса делают очень долго и приходится каждое утро делать временные

Динамично развивающаяся компания с интересными проектами и задачами. Медицинская страховка после испытательного срока.
Корпоративные мероприятия.
Спланировать места для отдыха сотрудников в течении дня

-Белая зарплата, выплачивается всегда вовремя.
-Есть возможность обучения за счет работодателя.
-Карьерный рост.
-Возможность удалённой работы.
-Дружный коллектив.
-Выдают рабочую сим карту. -Отсутствие ДМС в регионе.
-Очень сильный контроль за работой.