Отзывы сотрудников о компании CSBI

Возможность работы над интересными и сложными проектами. Хорошая сильная команда с отличным руководящим составом. Возможность удаленной работы без ограничений Стоит выстроить четкую система грейдов, пересмотра заработной платы. Хотелось бы видеть стоматологию в стандартном ДМС

Если коротко:
1. Возможность выхода на удаленный формат.
2. Уровень дохода.
3. Наличе ДМС.
4. Коллектив.
5. Приветливый кадровый отдел. Можно было бы улучшить ДМС с большими возможностями. В целом не знаю что можно еще тут добавить.

Конкретно мне очень повезло с руководителем. Хороший уровень дохода. Бесплатная развозка от метро. Гибридный график работы. Хотелось бы побольше офис с разделением подразделений. Большего погружения в команду и задачи.

Полная удаленка.
Мне повезло с моим отделом - коллектив дружелюбный и коммуникабельный, во всем помогали.
Интересные командировки.
Наличие ДМС.
Полный трансфер из других городов на корпоративы Система грейдов должностей с ЗП, чтобы понимать границы роста

Удаленка по миру, сокращенный рабочий день, интересные проекты, нет горящих сроков и переработок Повысить зарплату, продумать систему самообразования, не оставлять без задач (на такой период давать материалы для подготовки и самообучения)

сокращенный рабочий день в пятницу. Премии по итогам проекта.
Стремление улучшать внутренние процессы.
Не скучно, есть изменения в процессах и проектах.
Короткие коммуникации (возможность обратится к генеральному директору) Как в любой большой компании:
- ситуации "лебедь рак и щука"
- есть конкуренция за ресурсы проекта

Возможность удаленной работы Менеджмент оставляет желать лучшего, все неудачи вешаются на сотрудников и ведутся подковерные игры

Близость к дому, хороший офис, адекватное руководство, в необходимых случаях возможность удаленной работы. Коммуникации между сотрудниками, более современный подход к бизнесу

Возможность полностью удалённой работы, ДМС, подарки на НГ детям и на ДР. Уровень ЗП для такого объёма работы и знаний средний, можно получать эти деньги в менее нагруженных проектах и компаниях.

Удаленка за пределами РФ. Сокращенный рабочий день в пятницу. Отсутствие роста (карьерного и зарплатного). Нет развития, бросают без задач, нет премий, сложности с переносом отпуска.

Очень дружный коллектив, очень грамотное руководство компании Можно сделать перспективы роста более реальными

Близость к дому, стабильная заработная плата, хороший коллектив отношение начальства к работникам, нормальное распределение зон ответственности

Приветливый кадровый отдел, удобное для меня место работы. Клиентская база Эффективность руководства и взаимодействие компании с клиентами.

Нравится работать на удаленке, хороший коллектив молодой, нормальное руководство
Человечное отношение, можно всегда отпроситься, если нужно к врачу Уровень зп, хотя недавно поднимали
Улучшить ДМС, хотелось бы видеть стоматологию и больше клиник

Стабильная компаний, все белое, возможность зарабатывать, все четко Лично мне не хватило возможностей для роста, но это не значит, что в компании некуда расти

Работаю в компании давно, поработал на разных проектах, с разными командами и заказчиками. Мне есть что сказать. Отличные ребята! Есть чувство плеча и чувтсвуется забота о сотрудниках. В этом году нам 30 лет и нам есть чем погордиться! Ждем всех в гости в Санкт-Петербурге! После пандемии мы разбрелись на удаленку. с одной стороны - хорошо, а с другой было бы здорово встречаться почаще. Наверное это единственное что хочется улучшить. Если очень придираться - то еще ДМС получше. Больше ничего придумать не могу - еще больше классных проектов и благодарных заказчиков!

Наверное, первая компания в моей жизни, где действительно заботятся о балансе работа-личная жизнь. Есть нормальный график и правило не тревожить сотрудника в нерабочие часы и выходные дни. Работа- в рабочее время. Больше уюта в офисе. Не знаю, что такого можно придумать, совершенству нет предела, это понятно, но компания предоставляет все для работы.

Команда, есть регулярные встречи, все проговариваем, коллеги помогают, если надо. У меня большой опыт удаленной работы, проблем влиться в проект не было. ДМС скудный, побольше бы выбор больниц. Хочется встретиться в живую с коллегами, пока не было случая.

Есть возможно роста вертикально и горизонтально. Замечают активность. Человеческие отношения в коллективе и с руководителями. Есть интересные и сложные проекты которые надо поддерживать или же новые которые надо создавать. Громоздкая система руководства, некоторые руководители слышат что хотят услышать и не слышат что не хотят. Есть потолок зарплат и его быстро достигаешь, есть потолок движения по вертикали, есть своячность.

Отличное место работы, проработал почти 6 лет, за это время было много интересных задач, компания постоянно развивалась, придумывали новые продукты и решения, для меня это была очень хорошая школа т.к. многие вещи приходилось делать в первый раз. Спасибо CSBI за такой прекрасный опыт! Систему мотивации сотрудников, коммуникацию внутри компании. Всегда есть куда расти и к чему стремиться.

Хорошо известные продукты в своей нише, краснеть не приходится это большой плюс. Удаленка, удаленка и еще раз удаленка!!! Очень дружелюбно все, но работы много и за результат отвечаешь. Мне очень помогли коллеги когда только начала работать, с обучением есть сложности потому что продукты не простые, но здесь компания постаралась - и научат и проконтролируют и все расскажут Заплату хочу также вовремя но больше) Если серьезно - вы приходите в стабильную компанию с известными не сырыми продуктами, чтобы соответствовать надо много учить в первое время. Никто за руку бесконечно водить не будет. Все по заслугам!

ЗП всегда в оговоренное время и в оговоренном размере, все как прописано в договоре. Руководство лояльное, при необходимости разъяснит непонятные ситуации. Возможен по необходимости гибридный формат работы.(из дома/из офиса). Больше корпоративных мероприятий для возможности налаживания коммуникаций с сотрудниками других подразделений

Интересные задачи и возможность профессионального роста в сфере; возможность удаленной работы; адекватное руководство и хороший коллектив. В общем, честный работодатель без подводных камней, задачи четкие и ясные ставятся перед сотрудниками, в коллективе полное взаимоуважение. ДМС с более широкими возможностями для удаленных сотрудников

Возможность удаленной работы, адекватное руководство, интересные задачи и проекты, корпоративная культура, есть ежегодное индексирование з/п, белая з/п и своевременные выплаты. Можно было бы расширить ДМС для сотрудников не руководящих должностей ) Добавить возможность обучения от компании.

Работал в компании системным аналитиком / Product Ownero-м. Компания при мне очень динамично развивалась. Затем перешло пол другое юр.лицо ROOMY и развитие пошло ещё быстрее. Начальство адекватное, даёт маневр для творчества. Умеет слушать и не самодурствует.
Ребята в разработке достаточно сильные, лид приятный как в общении, так и в подходе к делу. В общем, компанию очень рекомендую Хотелось бы более выстроенных процессов внутри команды. Внедрить общее планирование, четкий пайплайн перехода задачи из аналитики в разработку.
Кроме этого, сильно не хватало дизайнера, на котором все экономили, а потом фронтенд делал как умел и переделывал.

меня взяли туда джуном почти без опыта, за что спасибо добавить удаленку, прозрачнее ставить задачи

Был интересный проект, возможность роста, хотя очень маленькая Прозрачная коммуникация, своевременная выплата ЗП

Возможность удаленной работы Отдел продаж и маркетинга, чтобы сотрудники не оставались без работы

Коллектив, не учитывая высшего руководства, всегда готов помочь. Обучение новых сотрудников

Свобода в выборе рабочего графика.
Открытость процессов команды.
Внимание к чистоте кода.
Интересные задачи, не приедаются и всегда что-то новое. Сократить время на коммуникации.