Отзывы о работе в Слата — Братск

Полностью белая заработная плата, дмс, бесплатный разъезд сотрудников после работы в ночное время суток за счёт компании, возможность быстрого карьерного роста. Отношения руководства к линейному персонала в магазине. Повысить заработную плату. Создать более благоприятные условия труда для сотрудников путем найма, добавления штата недостающих должностей, убрать постоянные переработки.

своевременная белая з/п 2 раза в месяц Поднять зарплату как руководящему составу так и линейному персоналу.

Своевременная оплата труда, близость к дому, больничный отпуск Маленькая зп, если ты кассир-то ты и грузчик, мерчендайзер, уборщик, и завхоз

Возможность карьерного роста, выбор места работы, поощрения от руководства. Коммуникации между сотрудниками.

Близко к дому, стабильность в зп Увеличить штат т.к директору магазина приходится работать за всех. Увеличить объемы товаров, полки вечно пустые, увелить зп сотруднику и сделать мотивацию для каждого сотрудника, чтоб они понимали зачем нужно работать

Коллектив
Начальство
Понимание по отношению к работникам
Заработная плата Условия отдыха
График

Хороший выбор графика работы. Удобное расположение магазинов Коммуникация между сотрудниками

Своевременная зп, аванс, хороший коллектив , отпуск , официальное устройство с первого рабочего дня Транспорт к месту работы , пересмотр зароботной платы , нормированный график, должностные инструкции