Отзывы о работе в Дельта системы безопасности — Санкт-Петербург

Оплата труда всегда в срок, с этим строго. Наипрозрачнейшая мотивация, большой потенциал для развития, в том числе как внутри региона, так и в любом другом регионе присутствия.
Молодой амбициозный коллектив, который позволяет "обрасти" знакомствами практически по всем частям России. Не помешало бы упростить процедуры заказа и обновления орг техники, компьютеров, элементов мебели и прочих вещей, которые влияют на комфорт на рабочем месте.

Свободный график работы, хороший коллектив, условия для профессионального развития Работу координаторов, склада, планы менеджеров. Уровень оплаты труда. Работу стройбата. Убрать автодозвон бота

Стабильность и известность компании, за сим плюсы заканчиваются Непрофессионализм и желание выжать из линейного персонала максимум
Зарплата ниже рынке и некомпетентное руководство.
Стабильно только одно - текучка кадров.
Не тратьте свое время

Возможность карьерного роста, близость к дому, лояльность со стороны руководства Повысить официальный оклад

Отношение руководителя к сотрудникам, помощь в работе, мотивация сотрудников, удобный офис Оклад можно сделать больше

Коллектив в офисе, где работала. Адекватные бизнес -заказчики. Компетентные коллеги ЗП, условия труда, снизить нагрузку

Низкая нагрузка на сотрудников, приятный коллектив, бесплатный кофе на выбор, хорошее отношение сверху Увеличить количество помещений для работы сотрудников

Работы рядом с домом. Комфортный офис. Бестолковое начальство. Поменять и пересмотреть условие труда. Не названивать потенциальным клиентам по 300 раз в день.

Интересная работа в плане многозадачности, есть бонусы. Коммуникация между сотрудниками и руководителем. Важно, чтобы выстоявшее руководство слушало своих подчиненных. Ведущие специалисты отзывались, а не пускали все на самотек и потом обвинили сотрудников. Ведущие специалисты должны быть грамотными, а не говорить «я не знаю».

Понравилось оснащение офиса и его местоположение совсем рядом с метро. Уровень дохода напрямую зависит от вас - при мне 18 летний парень, работавший там 3-й месяц заработал 80+ тысяч. Обучение сотрудников, оплату труда для новичков, расставить четкие границы с которых идет отчетность по звонкам/заходам (мне делали выговор за к-во посещенных объектов бизнеса, хотя я прошел обучение только ~ 5-7 дней назад и физически не мог обойти такое к-во согласно плану).

Крутая компания.
Много вкладывают БЕСПЛАТНО в своих менеджеров (обучающие материалы и курсы, всегда готовые помочь бизнес тренер, компетентные руководители отдела продаж, и коллектив).
Оклад складывается из % части и фиксированной. Расчитывать честно и без задержки. Надо решить вопросы с грязной конкуренцией которой есть место быть)

Выбор места работы рядом с домом, возможность всестороннего развития Коммуникацию между отделами иногда творится неразбериха.

Отличный коллектив, очень крутые руководители, постоянные тренинги для персонала , и организация коллективного отдыха. Убрать отдел мас маркета, ограничить агрессивный маркетинг.

Условно свободный график Организация мест отдыха, возможность иметь время на приём пищи, иметь региональную дежурную часть, правильное определение категорий тревог

Свободный график , приятный отзывчивый коллектив , своевременные выплаты , возможность заработать Возможно улучшить коммуникацию между разными отделами

Внутренний кадровый резерв, возможность быстрого карьерного роста в компании. Условия труда, свободу действий и планирование своего распорядка рабочего дня.

Бизнес кэжуал как стиль одежды, интересные контакты, обед длится час, а не меньше все, включая систему мотивации, где если ты из-за пяти рублей не перепрыгнул план - лишаешься половины мотивации

Возможность развиваться в сфере продаж, как людям без опыта, так и людям с опытом. Возможность карьерного роста при должной усидчивости действительно есть. Адекватное руководство, прозрачная система мотивации. Возможность предлагать клиентам выгодные ценовые условия, в сравнении с конкурентами. Хорошее обучение для менеджеров по продажам, изучение проблемных вопросов в продажах и способов улучшить свои показатели по закрытию сделок. Не самая лучшая репутация, как поставщика услуг охраны, что значительно усложняет продажи для менеджеров. Огромный штат продавцов с различных регионов, менеджеры мешают друг другу, вызывая негатив у клиентов. Система наставничества работает только на бумаге.

Хорошее обучение, дружный коллектив, хорошее обучение, весёлые корпаративы, но при этом всём, на собеседовании, сплошные выдумки о реальном положении дел, очень высокая конкуренция на рынке и даже с сотрудниками компании, за клиентов. Написал сюда, потому что больше хорошего написать не могу и хорошая организация рабочего процесса не влияет на заработок. Работа не для людей, желающих финансово состояться. Довольно трудно оценить, что бы можно было улучшить. Более того, в компании паранойя по поводу конкурентов.

Лояльный руководитель, возможность работать без обеда на час меньше. Условия работы: нет кухни, ужасный туалет. Взаимоотношениями среди коллектива никто не занимается.

Не мешали работать, собственная разработанная под компанию CRM Официальный доход нужно поднять

Активная помощь со стороны руководства в рабочем процессе
Быстрый карьерный рост при выполнении показателей эффективности
Своевременная зп
Корпоративные мероприятия за счет компании Некоторые регламенты компании
Более комфортабельный офис .

Отличный коллектив и руководство, деньги выплачивают всегда вовремя Хотелось бы иметь возможность работать из дома на удаленном формате

Из всех ЧОПов где я работал Delta это лучшее что я видел. Хорошее руководство своевременная оплата комфортные условия труда. Очень жаль что я там больше не работаю. Если сравнивать с работой в других ГБР то в Дэльте все идеально ! Но лично я бы предпочел не логаны а ладу Гранту или ниву но это даже не минус а скорее мои предпочтения в выборе ты.