Отзывы сотрудников о компании Medtronic

Белая зп, адекватный коллектив, ДМС и прочие радости жизни,приятный офис Менеджеры не заинтересованы в сотрудниках

Миссия компании. Высокий уровень бизнес-процессов. Добровольное медицинское страхование Компания следует высоким стандартам качества и фокусируется на непрерывном улучшении

Лидер на рынке медоборудования в мире. Очень много значения уделяется вопросам обучения и погружению в продукт. Достаточно много свободы в принятии решений и возможность реализовывать свои инициативы и предложения. Очень душевные и высокопрофессиональные люди. Высокая степень бюрократизации, медленное внедрение изменений, мало современных IT решений для оптимизации работы.

Команда профессионалов! Присутствует миссия компании и не на словах, а на деле. Логичные и понятные бизнес процессы. Открытый постоянный диалог внутри команды и с руководством Возможности карьерного роста внутри компании

Компания лидер рынка, отличные условия для личного и карьерного роста Снизить объём отчетности сопровождения маркетинговых мероприятий, прокторских сессий.

Крупная международная компания. Очень хорошие условия труда и высокие требования к сотрудникам. Приятный коллектив, талантливые позитивные люди. Компания крупная со всеми особенностями корпоративных структур. Коммуникации между отделами порой затруднены.

доверие сотруднику, обучение прозрачность коммуникации

Удаленная работа, возможность выполнять работу в любое время дня и ночи Возможности карьерного роста стажеров

Системность, сильный продукт, инвестиции в сотрудника, прозрачная система мотивации Для себя не отметил, т.к. компания предоставляет полную поддержку на старте и далее чётко сопровождает работу сотрудника

Зп всегда во время
Коллектив хороший
Месторасположение удобное Коммуникация между сотрудниками

Очень хорошие коллеги, отличные коммуникации в коллективе, на момент зарплата была выше рынка, +очень жирный пакет дмс и страховки жизни Процесс обучения персонала, более ясны перспективы роста, меньше митингов глупых и больше реальных проектов, нужных, а не просто для галочки перед высшими.

Отзывчивый, хорошие специалисты, которые помогут развиватся. Всегда есть к чему стремится))

Меня очень порадовал сплоченный коллектив, который всегда приходил на помощь. Так же постоянные тренинги - классно и интересно! Расположение офиса, лояльность руководителей

Крупная компания с приятной, "душевной" атмосферой. Гибкий график, прекрасный социальный пакет, регулярно пересматриваемая заработная плата, прекрасная миссия, удобный офис, отзывчивое руководство. Могу ещё долго перечислять преимущества этой организации и всегда с улыбкой вспоминаю годы работы в ней. Низкий уровень ротации кадров затрудняет возможность карьерного роста.

Свобода выбора графика, отличный офис, хороший коллектив. Руководство лояльное, главное выполнять свою работу качественно и в срок, никто не придирается к опозданиям и пр. Не знаю
Отличная компания для работы и развития

Современные технологии в имплантируемых устройствах! Качественное обучение сотрудников. Внимание к потребностям клиентов. Качественный маркетинг! Коммуникация между отделами

Хороший Соц пакет, Страховка, офис Крайне сложно вырасти по карьерной лестнице в компании, такие примеры единичны

Интересные задачи, возможности для роста, уровень з/п, бенефиты. Очень серьезная нагрузка на каждого сотрудника.

Интернациональная компания, много возможностей и направлений. Интересные задачи, постоянный рост и развитие навыков. Тайм менеджмент, объем нагрузки на одного человека (с условием работы 3ч в день я работала полный рабочий день).

Отличный опыт корпоративного бизнеса,. Полезный опыт работы с разными департаментами (продажи , маркетинг , финансы , логистика , комплаенс , регулейтори и т.д) Отношение к людям со стороны руководства.Улучшить work balance со стороны корпорации .Всем хорошего дня

Оплата труда, компенсация командировочных расходов и копоративный транспорт Отношение руководства: чтобы прислушивались к сотрудникам, а не смотрели на них свысока

Известный бренд на рынке, американская компания, есть социальные льготы Повысить уровень дохода, идти в ногу со временем, нет обучения

Мне нравится справедливое отношение работодателя к сотрудникам. Что даёшь, то и получаешь. Если ты работаешь, а не производишь имитацию деятельности, то ты обязательно получишь результат в виде поощрения: как финансовом, так и в устном. Из-за ситуации с удаленной работы некоторые люди оказываются брошенными. Все отлично! Но было бы также хорошо, чтобы людей координировали. Давали понять, что они не одни, особенно если человек только устроился на работу. Но изнутри видно, что над этим уже работают

Возможности, открытость, честность. Попытки мотивировать сотрудников должным образом. Необходимо пересмотреть систему формирования заработных плат, согласно определенным грейдам , а не согласно рыночным условиям. ЗП формируются не соответствуя опыту и экспертизе людей.

Приятный коллектив, свобода предлагать и продвигать идеи Низкая зп и нет роста

Культура, этика, менторство Далеко не самые лучшие уровни зарплат

Легко совмещать баланс работа/дом;
Не раздутый штат Стажировка не гарантирует получение полноценной позиции, потому что компания заинтересована в уже опытных кадрах