Менеджер по работе с клиентами
Обязанности: Обрaботка входящих звoнкoв. Работа с теплой базой клиентов. У нас сильная маркетинговая поддержка и формирование базы клиентов!
Проведение встреч и консультаций по продукту компании. Наш продукт востребован и у детей и взрослых, так как it-технологии набирают всё большую популярность!
Формирование клиентской базы. Наши студенты, пройдя один курс, хотят пройти следующее направление!
Взаимодействие с клиентами по вопросам образовательных программ.
Управление ключевыми показателями эффективности деятельности отдела. Мы стремимся быть первыми! И нас 196 филиалов!
Планирование и отчетность по направлению деятельности.
Требования: Открытость к людям и желание предоставлять качественный продукт.
Опыт продаж, умение качественно презентовать.
Стремление к высоким показателям выполнения плана, а так же собственного дохода.
Знания в области планирования и организации процесса.
Умение выстраивать долгосрочные эффективные взаимоотношения в коллективе.
Умение работать в системе многозадачности, с большими объемами информации.
Инициативный, ответственный, конструктивный, организованный, с лидерскими качествами сотрудник
Условия: Работа в стабильной крупной международной Компании
Официальное трудоустройство по законодательству РФ
Полностью белая, стабильная и конкурентная заработная плата!
Современный офис в центре города.
Корпоративное обучение.
Дружный коллектив
Выходные четверг пятница, график с 09:00 до 18:00 (обед 13:00-14:00)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
Если есть предложения, компания рассматривает
Менеджер отдела продаж
2) Полностью официальная и белая зарплата.
3) Полностью официальное трудоустройство.
4) График работы очень комфортный и удобный.
5) Коллектив всегда на позитиве и может помочь в трудных и не понятных вопросах.
6) Часто проводятся корпоративы, мастер классы, тренинги, обсуждение планов и проектов.
7) Дальнейшее развитие, как специалиста внутри академии.
8) Карьерный рост, если стараться и трудиться, можно перейти на должность директора за 1-2 года.
9) Возможность переезда в другие, крупные города и дальнейший рост.
10) Проведение различных челенджей, соревнований среди всех филиалов за мотивацию для менеджера