Специалист по кадровому администрированию

Компания Smart-Orange- первый и на сегодня крупнейший в России и СНГ официальный представитель китайского бренда электроники Xiaomi, приглашает в команду Специалиста по кадровому администрированию.

Задачи:

• Ведение КДП в полном объеме в единственном числе (прием, перевод, увольнение, отпуск, составление графика отпусков, командировка, табель учета рабочего времени, больничный лист, т.д.) Штат компании 300 человек;
• Ведение личных дел и трудовых книжек, обеспечение надлежащего учета, хранения и архивирования кадровой документации;
• Взаимодействие с отделом бухгалтерии в части учета труда и заработной платы, совместное решение задач, подготовка документов для компенсации оплаты дополнительных дней по уходу за детьми инвалидами и т.д.;
• Отслеживание изменений в законодательстве, проведение аудита документов, подлежащих изменению. Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренних документов: положений, инструкций, регламентов, а также ЛНА, регламентирующих деятельность компании;
• Разработка типовых форм трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ, форм заявлений для сотрудников, должностных инструкций;
• Ведение и сопровождение договоров ГПХ. Контроль сроков, пролонгация;
• Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании, оказание методической поддержки, подготовка справок и копий документов по запросам сотрудников;
• Ежегодное проведение внутреннего тендера на предоставление услуг ДМС для сотрудников компании. Администрирование ДМС;
• Контроль за учетом форменной одежды, контроль за ежеквартальным сбором потребности, проведение тендера на закупку форменной одежды;
• Прохождение обязательного ежегодного аудита;
• Взаимодействие со специалистами по воинскому учету и охране труда;
• Работа в онлайн-сервисе Битрикс 24

Каким мы видим нашего кандидата:

• Опыт работы с кадровым делопроизводством не менее года;
• Знание 1 С ЗУП 8.3. обязательное требование,
• Знание 1С Документооборот 2.1 и 1С Розница будет преимуществом;
• Хорошие коммуникативные навыки, владение этикой делового общения, умение работать в режиме многозадачности;
• Желание расти и развиваться в динамичной компании

Условия:

• Прозрачная мотивационная схема в дополнение к фиксированному окладу, возможность быть вовлеченным в работу с живым, постоянно растущим бизнесом, решать интересные задачи;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 суббота, воскресенье выходной;
• Программа ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Скидки на продукцию Компании;
• Работа в бизнес-центре W Plaza, м. Тульская

ВАЖНО: Оформление на декретную ставку. После выхода основного сотрудника -возможность продолжить карьерный рост в HR отделе компании.