Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала;
• Составление профиля вакансии и кандидата;
• Анализ рынка;
• Размещение вакансии на сайтах по поиску персонала (hh.ru и др.);
• Обработка откликов / активный поиск резюме;
• Проведения первичных интервью и собеседований с кандидатами (телефонные и ZOOM);
• Передача информации о квалифицированных кандидатах руководителям;
• Взятие рекомендаций и проверка кандидатов;
• Ведение отчетности по вакансиям;
• Сопровождение кандидатов до момента оформления.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет;
• Умение работать с методиками поиска и отбора персонала;
• Успешный опыт оперативного закрытия сложных вакансий, линейных вакансий;
• Опыт ведения 15-20 вакансий одновременно;
• Желание расти и развиваться в HR-сфере;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, активность;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Системность;
• Работа в команде.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
• Оформление по ТК РФ;
• Оплата мобильной связи;
• ДМС после года работы в компании;
• Место работы: м. Славянский бульвар, Москва, Беловежская улица, 4В. БЦ "Западные ворота". От метро 20 минут на общественном транспорте. Наличие корпоративного транспорта от метро.