Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR
Делимобиль - каршеринговая компания, предоставляющая удобное решение для перемещения по городу.
Наша миссия — сделать поездки приятными, простыми, комфортными и доступными, забрав на себя всю рутину. Мы развиваем каршеринг, чтобы люди становились мобильнее и проще справлялись с повседневными задачами, а главное — смогли наполнять жизнь впечатлениями, быть ближе друг другу и проявлять заботу.
Красивые цифры:
10 млн пользователей;
30 000+ машин;
13 городов.
Наша HR команда стремительно развивается и растет - в связи с расширением штата мы в поисках Рекрутера, который обожает подбор, того, кто обладает эмоциональным интеллектом и высокой степенью клиентоориентированности.
- Размещать вакансии в интернет-ресурсах;
- Искать персонал на точечные вакансии операционного блока (HR, закупки, логистика, руководители операционных объектов и др.);
- Проводить полный цикл подбора персонала (от снятия заявки до оформления кандидата);
- Сопровождать кандидатов на всех этапах найма;
- Вести аналитику и отчетность о проделанной работе.
- Опыт работы на аналогичной роли от 1-го года;
- Опыт закрытия вакансий в коммерческом блоке обязателен;
- Понимание HR-функции и HR-метрик, умение проводить разные типы интервью;
- Высокие коммуникативные навыки, клиентоориентированность;
- Опыт работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость и гибкость;
- Готовность работать в динамичном темпе.
- Возможность работать в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России;
- ДМС со стоматологией и консультацией психолога с первого дня, плюс онлайн-медицина и страхование от несчастных случаев;
- Частичную компенсацию питания, а также оборудованные кухни в офисе;
- График 5/2 в современном офисе недалеко от м. Преображенская площадь или м. Электрозаводская;
- Развитие и образование: проводим внутренние митапы и обучения;
- Обширная база бенефитов (спорт, обучение, услуги и много другое) и скидки на каршеринг для сотрудников 50%.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Рекрутер
1. Во всем здании понатыканы камеры, я работал в помещении 10 на 10 метров, без каких либо столбов, создающий слепые зоны и тп
На это помещение 4 камеры, мониторят круглосуточно, и так в каждом помещении, на каждом этаже, докладывают о каждым пустяке, можете забыть про личное пространство
2. Все в компании обсуждают друг друга за спинами и докладывают о каждом пустяке, доходит до обсурда, что при забитых в будней день столовых, нельзя спокойно отдохнуть и быстро перекусить в комнате отдыха, через 10 минут уже доложили об этом руководителю, при том, что обедал я не много и над столом
3. Очень низка оплата труда, работодатель обещает платить золотые горы, по факту оклад в 20 000 это и есть твой хлеб, потому что план из всего коллектива делает тол ок 1 человек (если не делаешь план, премию ты не получаешь вообще, даже если план выполнен на 95%),руководство видя это не собирается опускать планку, компании выгодно, чтобы сотрудники работали за бесплатно