Партнер по компенсациям и льготам операционного персонала

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

Лидирование команды (2 сотрудника) компенсаций и льгот операционного направления;
Расчет бонусов по персоналу операционного направления;
Ведение регулярной отчетности и по запросу от бизнеса;
Разработка и внедрение ЛНА;
Ежегодный пересмотр дохода, точечные пересмотры;
Согласование офферов, промо, переводов;
Разработка, внедрение, администрирование, совершенствование систем оплаты труда и мотивации персонала;
Участие в обзорах заработных плат и формирование зарплатных вилок по направлению;
Автоматизация расчетов премий;
Планирование численности и бюджета ФОТ совместно с командой бюджетирования, финансами, HR партнерами и бизнесом;
Создание коммуникационных материалов, презентаций по мотивации;
Методологическая поддержка операционных процессов (анализ, проработка, описание/улучшение процессов C&B);
Проведение аналитических расчетов в части систем оплаты труда.

Мы ожидаем

Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет;
Наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения;
Знание принципов построения систем вознаграждения;
Навыки рыночного анализа и построения вилок;
Стрессоустойчивость;
Внимательность к деталям;
Хорошее знание Excel, PowerPoint, знание Power BI будет преимуществом;
В/о – HR, экономика, управление;
Опыт автоматизации HR процессов (как менеджер проекта или как основной участник рабочей группы);
Умение координировать коммуникации по большому количеству стейкхолдеров разного уровня;
Навыки управления командой.

Мы предлагаем:

ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
Компенсация отпуска до 100% оклада;
Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.

Ключевые навыки

Компенсации и льготы

Расчет премий и бонусов

Разработка должностных инструкций

Бюджетирование ФОТ

Автоматизация бизнес-процессов

Вакансия опубликована: 6 ноября 2024, Москва

Похожие вакансии

Руководитель группы контроллинга расходов на персонал

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

OSTIN

3,5 2 144 отзыва

Москва,

вчера

Старший менеджер по компенсациям и льготам, Senior C&B manager

Новая

От 3 до 6 лет

belle you

4,3 149 отзывов

Москва,

6 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Гибкий график работы, гибридный формат (удаленка+офис), предоставление расширенного пакета компенсаций и льгот, возможности карьерного роста и индексации зп, возможности проф.роста и развития (изучение новых программ, получение и улучшение hard, soft skills).

Что можно улучшить

Из-за сложной структуры иногда "западает" коммуникация

Lamoda

4,0

Очень хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,5

Коллектив

4,1

Руководство

3,8

Уровень дохода

3,8

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 616 отзывов

85% Своевременная оплата труда

59% Оплата больничного

57% Медицинское страхование

54% Наличие кухни, места для обеда

50% Удобное расположение работы

39% Система наставничества

33% Гибкий рабочий график

31% Профессиональное обучение

31% Корпоративные мероприятия

27% Корпоративный транспорт

20% Место для парковки

15% Удаленная работа

14% Оплата транспортных расходов

12% Оплата мобильной связи

11% Компенсация питания

Похожие вакансии

Руководитель отдела компенсаций и льгот

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по компенсациям и льготам

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по вознаграждению (LTI)

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по компенсациям и льготам

Новая

От 3 до 6 лет

Эксперт в Отдел компенсаций и льгот

Новая

От 3 до 6 лет

Партнер по компенсациям и льготам операционного персонала

Старший специалист по компенсациям и льготам