Менеджер по компенсациям и льготам

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде дирекции по вознаграждениям и организационному развитию в качестве Менеджера по компенсациям и льготам!

Итак, вам предстоит:

• Сопровождение тендеров по всем видам страхования;
• Сопровождение договоров ДМС и страхования жизни;
• Консультирование сотрудников по всем вопросам компенсаций и льгот, работа с обращениями;
• Осуществление расчетов в рамках формирования бюджета;
• Оптимизация и автоматизация действующих процессов;
• Контроль бюджета по направлению компенсаций и льгот;
• Проведение опросов удовлетворенности льготами;
• Сопровождение и контроль проекта "топливные карты";
• Разработка и внедрение ЛНА по вопросам материальной и нематериальной мотивации;
• Подготовка отчетов и презентаций для руководства компании ;
• Контроль исполнения политик, принятых в компании.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт работы в C&B от 3-х лет в компании с численностью более 10 тыс. сотрудников;
• Внимательность к деталям, самостоятельность, инициативность;
• Умение работать с цифрами, анализировать данные;
• Навык уверенного пользователя Microsoft Excel, Power Point;
• Опыт работы с нематериальной мотивацией;
• Умение вести операционную работу.

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Гибридный график (3 дня удаленно, 2 дня в офисе);
• Служебную сотовую связь.