Отзывы сотрудников о компании Крона, институт комплексного развития и обучения
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Крона, институт комплексного развития и обучения
Рекомендуют ли сотрудники компанию Крона, институт комплексного развития и обучения для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Крона, институт комплексного развития и обучения для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Крона, институт комплексного развития и обучения?
Сотрудники компании Крона, институт комплексного развития и обучения оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Крона, институт комплексного развития и обучения оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Крона, институт комплексного развития и обучения оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Крона, институт комплексного развития и обучения оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Крона, институт комплексного развития и обучения оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 1 оценки.
Институт комплексного развития и обучения «КРОНА» при СПб ГТУ РП (бывший ЛТИ ЦБП) появился в 2006 году. Существовавшие ранее обособленно друг от друга факультеты ФПК, ФППС и отдел отраслевых связей, были объединены в отдельное структурное подразделение, – Институт комплексного развития и обучения “КРОНА”.
Главной целью Института “КРОНА” является предоставление дополнительных образовательных услуг специалистам в области ЦБП, топливно-энергетического комплекса, а также смежных им отраслей в России и за рубежом по следующим направлениям:
- открытые тематические семинары; закрытые отраслевые семинары; специализированные семинары фирм-производителей отраслевого оборудования; семинары смежных отраслей; научно-практические конференции;
- выездные семинары и тренинги;
- специализированные курсы и школы;
- методические, информационные и рекламные;
- изготовление оригинальных компьютерных обучающих программ;
Годовой цикл Института включает проведение 7 международных практических конференций, 18 тематических семинаров и нескольких обучающих проектов.
Ряд мероприятий стал для Института «КРОНА» традиционным. Это и ежегодные встречи руководителей и специалистов служб управления персоналом ЦБП в рамках отраслевых конференций, и конференции, посвященные различным аспектам производства гофрокартона и гофротары, конференции по системам контроля качества в ЦБП и конференции по вопросам массоподготовки.
Крупным направлением деятельности Института является также создание электронных учебных пособий. Общие ориентационные фильмы, компьютерные тренажеры, учебные видеофильмы, компьютерные тесты и электронные учебные пособия могут быть использованы для презентационных и адаптационных мероприятий, проведения профориентации, сдачи техминимумов, подготовки и проведении экзаменов.
Еще одним шагом к удовлетворению потребностей отрасли стало создание Институтом комплексных проектов по повышению квалификации специалистов отрасли. В ноябре 2007 года был проведен обучающий семинар «Школа мастеров ЦБП». Программа «Школы мастеров ЦБП» состоит из трех тематических блоков (технологического, управленческого и юридического). А в июне 2008 года стартует еще один большой проект «Школа технологов», обучающий семинар для технологов с использованием интерактивного компьютерного тренажера.
В планах Института не менее интересные проекты по проведению конференций и семинаров по техническим тематикам в этом году: Школа технологов. Обучающий семинар для технологов с использованием интерактивного компьютерного тренажера (июнь); Энергетика в ЦБП (2-4 июля); Школа мастеров (сентябрь); Системы контроля качества полуфабрикатов и готовой продукции в ЦБП и гофроиндустрии (октябрь); Химия в ЦБП (декабрь); Обучающий семинар для специалистов гофроиндустрии (ноябрь).
Институт “КРОНА” также осуществляет сотрудничество с международными профильными организациями, а так же выставочную деятельность (как на постоянной, так и на временной основе). Нашими постоянными партерами являются такие компании как: ANDRITZ, Metso, VOITH, PTS, G&LV, BASF, Papcel, EMERSON, Meri и другие.
Институт "Крона" имеет полную инфраструктуру, оснащенную всем необходимым для проведения мероприятий на современном уровне: просторный конференц-зал на 80 мест, современный компьютерный класс, тренинговый класс и стандартная учебная аудитория. Также в стенах Института есть комната для переговоров и помещение под кофе-брейки, обеды и фуршеты для участников наших мероприятий.
Информация о Крона, институт комплексного развития и обучения
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.krona.edu.ru