Менеджер hr проектов/специалист по адаптации
Привет!
Команда по взаимодействию с талантами в поисках HR Менеджера проектов.
Чем предстоит заниматься:
- Внедрять, сопровождать и развивать процесс onboarding сотрудников офиса;
-
Координировать мероприятия по введению новых сотрудников в должность совместно с кросс- функциональными командами;
- Оптимизировать существующие HR-процессы на основе результатов анализа и лучших практик;
-
Формировать и вести аналитику по адаптации, с акцентом на основные метрики;
-
Участвовать в других hr проектах по развитию корпоративной культуры.
Наш кандидат:
- Имеет опыт работы в адаптации, развитии персонала и/или других hr проектах - от 2 лет;
- Знает методы и инструменты анализа данных, имеет опыт работы с Excel, Miro, Notion желательно;
- Имеет желание создавать новое и менять процессы;
- Умеет вести коммуникацию, отстаивать свою позицию;
-
Работает автономно, не ждет «задач сверху»;
-
Соблюдает дедлайны, фокусируется на результате, а не на процессе.
Условия:
-
Мы не ограничиваем в принятии решений, у нас можно создавать;
-
Работа в постоянно растущей и развивающейся компании;
-
Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации;
-
Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб;
-
Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл;
-
Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), корпоративные психологи;
-
Официальное оформление согласно ТК РФ, удаленный формат работы;
- Уровень з.п. обсуждается с успешным кандидатом.
Присоединяйтесь к команде, которая делает жизнь людей более здоровой и вкусной!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).