Слесарь аварийно-восстановительных работ
Обязанности
Выполнение аварийно-восстановительных работ на тепловых сетях
Проведение работ по локализации и ликвидации аварийных ситуаций на трубопроводах и оборудовании тепловых сетей
Производить работы по ремонту оборудования тепловых сетей (сборку и установку арматуры всех видов)
Участвовать в проведении профилактических, ремонтных и земляных работ
Производить монтаж, нанесение теплоизоляции, установку компенсаторов
Выполнять вручную такелажные работы по перемещению и установки труб, деталей и элементов оборудования
Требования
Среднее (полное) общее, начальное/среднее профессиональное образование
Наличие опыта работы с электроинструментами
Наличие навыка работы с газорезкой
Условия
Работа в городе Зеленограде
График работы сменный (сутки - трое)
Оформление по ТК РФ
Социальный пакет
ДМС
Работа в ПАО "МОЭК" - это привнесение комфорта в каждый дом и создание передовой инфраструктуры Москвы! Если хочешь развивать Москву, присоединяйся к нашей команде!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Мастер, слесарь
Аванс, зарплата всегда приходят вовремя
Разнообразие в работе. Можно приобрести опыт в эксплуатации ТП, магистральных и разводящих сетей, аварийных раскопках, работе в коллекторах, техподпольях зданий и сооружений, переключениях сетей, гидравлике
Переработки оплачиваются
Предоставление всевозможного обучения
Для старта карьеры неплохая компания
Набирать больше кадров на Предприятия. Людей не хватает катастрофически, приходиться работать за несколько человек
У ИТРов и выше огромное количество бумажной работы, которую следует сокращать. Но, с каждым годом, её становиться всё больше
Общий "бардак" в компании. Часто заместо настоящий работы приходиться заниматься бюрократией, либо делать работу за других. Никогда не знаешь, что будет через час, так как руководство постоянно меняет и прибавляет поставленные задачи
Частые переработки
Ввести льготы на коммунальные услуги
Вследствие вышенаписанного большой отток кадров. Старые уходят, молодые приходят ненадолго