Назад к списку вакансий АгроТерра, группа компаний

Менеджер по персоналу

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Задачи:

Поддержка процессов массового найма в регионе: публикации объявлений, первичные интервью, поддержка прохождения кандидатом всех этапов до трудоустройства
Обеспечение корректности и своевременности HR процессов в регионе: КДП, подбор персонала, обучение, C&B, вовлеченность и корп.культура
Консультативная поддержка руководителей и сотрудников региона по HR вопросам
Регулярная и оперативная HR аналитика по региону
Отчетность в гос.органы, работа с ЦЗН
Поддержка и участие в ключевых HR проектах компании: обучение, вовлеченность, корп.культура, коммуникации, поддержка проектов нематериальной мотивации персонала и т.п.

Требования:

Опыт работы в HR от 3 лет (опыт в производственных компаний как преимущество)
Понимание всех ключевых HR процессов (найм, обучение, C&B, КДП, вовлеченность и др.)
Хорошие знания в области КДП
Подтверждённый успешный опыт выстраивания и поддержки процесса массового найма
Проактивный партнерский подход, инициативность, высокий уровень коммуникаций с заказчиками и сотрудниками, системность
Готовность к регулярным выездам в хозяйства
Хороший уровень владения ПК (Excel)

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство
График работы 5/2
Корпоративная мобильная связь
ДМС после 3х месяцев работы

Вакансия опубликована: вчера, Курск

Похожие вакансии

Менеджер по подбору и развитию персонала (Recruitment & Devevelopment HR, HR-Generalist)

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СПФО

3,7 8 отзывов

Курск,

14 января 2025

Руководитель проекта по работе с кадровым резервом

Новая

От 3 до 6 лет

Мираторг, Агропромышленный холдинг

3,7 2 057 отзывов

Курск,

сегодня

АгроТерра, группа компаний

3,6

Хорошо

63%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,0

Коллектив

3,3

Руководство

3,5

Уровень дохода

3,4

Условия для отдыха

3,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 92 отзывов

87% Своевременная оплата труда

63% Наличие кухни, места для обеда

58% Оплата больничного

54% Оплата мобильной связи

48% Удобное расположение работы

47% Медицинское страхование

45% Корпоративные мероприятия

41% Удаленная работа

34% Профессиональное обучение

28% Корпоративный транспорт

26% Место для парковки

22% Система наставничества

15% Оплата транспортных расходов

11% Гибкий рабочий график

4% Компенсация питания

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу

50 000 - 80 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Региональный менеджер по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Директор по персоналу (г. Тула)

Более 6 лет

Специалист по кадрам

35 000 - 40 000 ₽

От 1 года до 3 лет