Менеджер по кадровому делопроизводству

Подбор и найм персонала:

• Разработка и ведение стратегии по подбору персонала, ориентированной на потребности компании
• Разработка и размещение вакансий на различных платформах
• Проведение собеседований с кандидатами, оценка их профессиональных и личностных качеств.
• Отбор кандидатов
• Ведение базы данных кандидатов
• Составление и обновление должностных инструкций
• Ведение всей документации по персоналу (договоры, приказы, личные дела)
• Подготовка отчетности по персоналу (создание/ведение таблиц)
• Проверка наличия всех необходимых документов при приеме кандидатов на работу.
• Печать готовых документов, подписание с сотрудниками

• Опыт работы менеджером по подбору персонала
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать с людьми
• Навыки проведения собеседований и оценки персонала
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, организованность.

• Заработная плата без задержек 2 раза в месяц
• Наличие обеденной зоны
• Адекватное руководство