HR-менеджер ТОП-вакансии
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Менеджер по подбору ТОП-менеджмента / Executive Search
Задачи:
- исследование рынка и поиск руководителей среднего и высшего звена (8-12 вакансий);
- проведение телефонных интервью и личных интервью с консультантом;
- организация интервью собственника с кандидатами;
- вовлеченность в полный цикл подбора: стратегия поиска, реализация поиска, оценка и презентация кандидатов;
- хантинг;
- онбординг подобранных на позиции сотрудников.
- Требования:
- высшее образование (желательно педагогическое/психологическое);
- опыт работы в Executive search более 2 лет — агентство и/или инхаус;
- знание техник подбора и методов оценки персонала;
- умение определять психотип кандидата.
- Условия:
- График: 5/2, (суббота, воскресенье - выходные);
- Время работы: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Официальное оформление;
- Корпоративное питание;
- Профессиональное развитие и карьерный рост;
- Возможность стать частью проактивной команды.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Воронеж
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии HR-менеджер ТОП-вакансии — 50 000 ₽
На основании нет отзывов
50 000 ₽
50 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 63 отзывов
57%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Удобное расположение работы
49%
Гибкий рабочий график
49%
Корпоративный транспорт
48%
Место для парковки
40%
Компенсация питания
33%
Своевременная оплата труда
32%
Профессиональное обучение
32%
Система наставничества
27%
Оплата больничного
27%
Корпоративные мероприятия
21%
Оплата транспортных расходов
11%
Оплата мобильной связи
6%
Удаленная работа
3%
Медицинское страхование
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽
Менеджер по персоналу/HR-cпециалист
от 45 000 ₽
HR менеджер (специалист по подбору персонала)
50 000 - 80 000 ₽
HR менеджер по подбору и адаптации персонала
50 000 - 100 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
45 000 - 60 000 ₽